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员工安全教育培训 培 训 内 容 1. 生产安全 1.1 安全生产法律法规 1.2 安全方针、目的、基本要求 1.3 安全教育培训 1.4 安全防范 1.5 事故处理 2. 消防安全 2.1 消防法律、工作方针 2.2 燃烧基本条件 2.3 灭火基本方法 2.4 灭火机使用方法 3. 职业健康安全 3.1 OHSAS18001职业健康安全管理体系 1、生产安全 1.1 安全生产法律法规 新中国成立50多年以来，我国已初步形成了一个以宪法为基本依据，以《安全生产法》为核心的，以有关法律、行政法规、地方性法规、规章和技术规程、标准为依托的安全生产法律体系。 宪法 宪法是国家的根本大法，具有最高法律效力。宪法第四十二条规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件,并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。” 第四十三条规定：“中华人民共和国劳动者休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。” 安全生产法律 安全生产法律：安全生产法律是安全生产工作的基本法律。由全国人大常务委员会制定颁布，它是制定安全生产行政法规、标准及地方法规的依据。包括《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《消防法》、《工会法》、《建筑法》等。 行政法规 行政法规包括有国务院制定的法规和部委制定的规章。由国务院制定的行政法规如《建筑安装工程安全技术规程》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特种设备安全监察条例》、《危险化学品安全管理条例》等。由部委等行政部门的规章如《厂内机动车辆安全管理规定》、《企业职工工伤保险试行办法》、《建设项目（工程）竣工验收办法》等。 安全生产法 2002年6月29日，九届全国人大常委会第二十八次会议通过了《中华人民共和国安全生产法》，并于2002年11月1日施行。 《安全生产法》是我国第一部全面规范安全生产的专门法律，是我国安全生产法律体系的主体法，是各类生产经营单位及从业人员实现安全生产所必须遵循的行为准则，是制裁各种安全生产违法行为的有力武器。《安全生产法》的出台，是我国安全生产法制建设史上的重要里程碑。 《安全生产法》共七章九十七条， 《安全生产法》贯穿了“三个代表”、与时俱进和“安全责任重于泰山”的重要思想，反映了党和政府以人为本、重视人权的社会主义本质。概括了我国安全生产正反两方面的经验教训，体现了依法治国的基本方针。 《安全生产法》颁布实施的意义： 1、有利于保障人民群众的生命安全。 2、有利于依法规范生产经营单位的安全生产工作。 3、有利于各级人民政府加强对安全生产工作的领导。 4、有利于安全生产监督管理部门和有关部门依法行政，加强监督管理。 5、有利于提高从业人员的安全数质。 6、有利于制裁各种安全违法行为。 《安全生产法》作为一部安全生产的根本法，在安全生产法律体系中占有极其重要的地位。它确立了安全生产的七项基本法律制度： 1、安全生产监督管理制度 2、生产经营单位安全保障制度 3、生产经营单位负责人安全责任制度 4、从业人员安全生产权利和义务制度 5、安全中介服务制度 6、安全生产责任追究制度 7、事故应急救援和处理制度 员工的权利和义务 1、八大权利 ⑴知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施； ⑵建议权。有权对本单位的安全生产工作提出建议； ⑶批评、检举、控告权。有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告； ⑷拒绝权。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 。 ⑸紧急避险权。有权在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑹获得赔偿权。因事故受到损害时，有权要求赔偿； ⑺获得教育培训权。有权获得安全生产教育和培训； ⑻获得劳防用品权。有权获得国家标准和行业标准的劳动防护用品的权利。 2、三项义务 ⑴遵章守纪，服从管理义务。应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； ⑵学习安全知识，掌握安全技能义务。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； ⑶险情报告义务。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 1.2 安全方针、目的、基本要求 安全生产的方针 安全第一，预防为主。