团队户外拓展训练培训方案.docVIP

方案目录 拓展前言 拓展项目综述 2.1项目双方 2.2客户培训需求分析 2.3培训目的 3. 培训课程结构 3.1培训时间 3.2培训形式 3.3培训对象 4. 培训内容安排 5. 项目服务安排 5.1项目执行流程 5.2企业各阶段需配合事项 6. 项目服务保障体系 7. 培训师团队 8. 项目投资 9. 结束语 方案内容 拓展前言 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 拓展训练，又称外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。……………………………………………………………………………………………………………………………………… 2.2客户需求分析 本方案将针对××大学团委组织部的拓展培训提供整体解决方案. 2.2.1培训需求分析 通过初步沟通,我们认为××大学团委组织部的培训需求为: 加强团队凝聚力,提高团体协作精神促进融洽团队关系 加强团队凝聚力,提高团体协作精神促进融洽团队关系；树立相互配合、支持的团队意识；激发创造进取精神；促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。 3.1培训时间 由××大学团委组织部根据实际需求安排具体活动时间，暂定为二天一夜。 3.2培训对象 ××大学团委组织部组织学员，人数17名。 3.3培训形式 本次培训,国培顾问建议采用体验式培训方式. 通过为您量身设计的一系列项目，使整个团队成员在解决问题的同时可以获得一个即时的感受，继而在培训师的引导下，团队成员之间相互分享自己在项目当中的领悟和体认，并深入挖掘这种感受背后的规律和问题，从而完成从“体验——观念转变——行为改变”的过程 上 午 拓 展 安 排 彗星熊 团队建立 1、学员分组，建立训 练团队 2、团队名称与口号形成 团队组建，确定队名、队呼、队徽、队长 团队破冰 《团队建设》 1、破冰活动，奠定课程主轴精神，确认共同目标 2、理解什么是团队 以特殊方式使团队各成员迅速“融冰”，为训练做准备 信任背摔 团队领导与 协作 1、团队凝聚力建立于目标上的共识 2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重 3、团队凝聚力体现于成员间的协作 一个人站在1。8米的高台上，背对着队友向后直倒,队友们以双臂接扶,考验着双方的信任…… 飞越激流 团队凝聚力 1.发掘潜能、激励和强化顽强的斗志互助取胜团结必胜的信念提高团队的凝聚力与整体动作能力的活动 毕业墙 团队凝聚力 1.发掘潜能、激励和强化顽强的斗志互助取胜团结必胜的信念提高团队的凝聚力与整体动作能力的活动…… 12:00-13:30 补充能量 养精蓄锐 为下午训练准备 13:30-13:40 军训 再振雄风 纪律、士气、斗志 下 午 拓 展 安 排 电网游戏 团队技能 发展 1、团队凝聚力建立于目标上的共识 2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重 3、团队凝聚力体现于成员间的协作 一张竖立的网,要求每组于规定时间内依次穿过不同的孔眼逃生,不能重复,身体触网即“触电”,视为失败 漫漫人生路 (盲人与哑巴) 共同目标 团队协作 1.建立团队充分信任与授权 2.找到最适合自己的沟通方式 3.培养互助互爱的合作精神 将学员分组, “盲人”与“哑巴”如何顺利通过重重障碍，到达目的地 定海神针 团队沟通、技能、创新 如何明确团队目标 角色分工与沟通方式确定 3. 如何掌握正确信息 心情分享 团队技能 发展 1、个人成长 2、团队激励与协作 17：30-18：00 补充能量 18:30-21:30 特色晚会 团队融合与发展 21:30-22:00 洗漱、整理 准备休息，补充体力，为第二天拓展养精蓄锐 第二天 时间 活动 课程主题 课程内容 任务描述 范例图介 07:00-07:30 起床、洗漱 整理物品 07:30-07:50 晨训 课程热身 振奋精神 07：50-08：20 早餐 补充能量 养精蓄锐，为一天拓展做好体能准备 上 午 拓 展 安