第二讲、如何打造职业化求职材料.ppt

如何打造职业化的求职材料;内容提要;一、求职材料的重要性; “其实我们在招聘的时候有些不是很看重他现有的经验，而是非常看重他的学习能力。看他从他以前的经历中能学到什么东西；看他从他周围的人身上能学到什么东西；看他从失败中能学到什么东西；看他从成功中能学到什么东西……”;二、制作求职材料时的“out”行为;Sony 　　　问：关于一份好的简历，您认为应该具备一些什么特点？ 　　　HR：我特别反对那种一本书似的简历。一份好的简历，至少应该注明应聘岗位。岗位不明确，反映出你的职业意识还不强。同时，有的人喜欢在简历上列出很多的课程，好像这样能显得自己很有知识水平。但是，这么多课程，重点又不突出，怎么反映你适合这个职位呢？列课程的时候，一定要注重目的性和相关性，要选择那些能够帮助你应聘的课程。;三、求职材料的组成部分;;;;;;;;;;;;;;;;;;（一）封面设计;（二）如何制作令人产生阅读兴趣的求职信;;2．求职信正文部分的写作要点;你在技术和能力上是否能胜任该工作;在求职信中表达对用人单位的兴趣 “我看到你们的广告，招聘市场咨询与助理人员。我对这个职位非常感兴趣。” 对某一职位相关的行业知识的了解 “售前行业是一个很有发展前途的行业，相信这个行业会让我获得职业生涯的长足发展。”;求职信 尊敬的李先生：(收信人称谓) 您好！ 我看到你们在XX网站上招聘市场助理人员的广告，我对这个职位非常感兴趣。我是XX大学XX学院市场营销专业的四年级学生，有市场调查和客户服务的工作经验。我很愿意并有信心为MX软件公司作出贡献。(对职位表示兴趣) 我的优势是具备市场调查和推广的工作经验。当我在大学学习市场营销专业时，就为快速食品和高科技行业向中国市场投放产品做过市场营销计划，作为安美森营销协会的公司市场代表，我负责开发公司赞助商，其职责就是调查和联络潜在赞助商。这项工作取得了捐款额增长10%的成绩。另外，由于曾经在Bootlegger做过零售工作，使我具有强烈的客户服务意识。（胜任特征介绍） 我相信，凭我的市场营销技巧和真诚渴望在高科技行业发展???销事业的态度，会使我成为MX软件公司一名很有价值的员工。（胜任特征介绍） 非常感谢您抽时间考虑我的申请，我期待着能有机会与您见面。 (对用人单位表示感谢) ××× （亲笔签名） 2006年3月5日;2、写求职信的需注意的几个问题;（三）如何制作令人心动的个人简历; Tips：求职信和个人简历缺一不可！ “求职信”和“个人简历”是求职材料中最重要的两个部分。“求职信”是简要告诉招聘单位你能为其做些什么。“个人简历”是告诉招聘单位有关你个人的具体情况、你的经历和你的技能情况等。二者相辅相成。;进行职业定位 组织简历内容 设计简历版式;简历所包含的基本内容;　　姓名、地址、电话和email是必不可少的内容，尤其是电话和email一定要写在最醒目的地方，让看简历的人可以非常容易的找到你的联系方式。 　　电话前加上区号，长的电话号码采用分节的方式，“四三四”的分法最为常见。Email要选择比较稳定的邮件系统，不易丢信。 　　027-8785-8199，1347-612-1301;　　　Objective的书写要尽可能的具体，针对于你应聘的公司和职位。要充分表明自己在该方面的优势和专长，尽可能把选择放到一个具体的工作部门。 　　　;采用倒叙的形式，将获取的最高学历放在最前面。 在教育背景中，可以附一些说明性的文字，例如专业前5%，高中阶段一般不写，当然如果你有特别值得一提的经历，例如全国物理竞赛一等奖，那么也不妨写上。;教育背景 1998年9月－2001年1月 内蒙古大学外国语学院英语语言文学系本科生 2001年2月－2002年7月 北京大学外国语学院英语语言文学系 2002年9月至今 北京大学外国语学院英语语言文学硕士研究生 ;;　　这一项会在简历中非常醒目。但是如果你的奖励少于三个，而且不足以令别人咋舌，可以考虑用这样的标题Activities and Honors。;　　重点突出两个R——responsibility results告诉对方，你在过去的工作经历中承担了哪些职责，取得那些成绩。因为这是你经验和能力的证明。 量化;　　选择推荐人的原则是熟悉和相关。你所选的推荐人必须与你有过长时间的接触，如你的导师、直接上级或同事。而且所选推荐人对你的了解应该与申请的工作相关。;　　这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位有很强的相关性，那么将其写上，无疑会增加你的赢面。;扼要、精炼（Concise）