高校人事管理系统_QFQ.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高校人事管理系统_QFQ

面向对象设计方法C++课程设计 高校人事管理系统 1142151229/03/17/34/19/09 11计算机科与技术2班 李春梅 信息工程学 院 计算机科学与技术 系 2013年 5 月 26 日 面向对象设计方法C++课程设计任务分配 院(系):信息工程学院 教研室:软件教研室 课程设计题目 高校人事管理系统 课 程 设 计目的 (1)要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能; (2)基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法; (3)能够利用所学的基本知识和技能,解决简单的面向对象程序设计问题。 (4)训练用系统的观点和软件开发一般规范进行软件开发,并在此过程中培养严谨的科学态度和良好的工作作风。初步掌握软件开发过程的问题分析、系统设计、程序编码、测试等基本方法和技能。 (5)熟练掌握C++中类及类模板在程序中的应用,并熟练了解类中函数的调用。 小组成员及任务分配 姓名 学号 承担任务 是否组长 1142151229 类的构建等及运行调试 是 1142151217 删除功能实现 否 1142151203 统计功能实现及封面设计 否 1142151234 添加功能实现 否 1142151219 编辑功能实现 否 1142151209 查询功能实现 否 目录 第一章 需求分析 1 第二章 总体设计 2 2.1系统功能模块 2 2.2类之间的关系 2 第三章 各功能模块实现 3 3.1模块实现及代码 3 3.2运行结果 15 第四章 系统调试 18 第五章 总结与体会 18 参考文献 20 附录 21 课程设计任务书 课 程 名 称 高校人事管理 二 级 学 院 信息工程学院 专 业 班 级 11级计科本(2)班 起 止 日 期 2013年5月20日 指 导 教 师 李 春 梅 1.课程设计目的及意义 目的意义: (1)掌握面向对象程序设计的基本思路和方法; (2)了解系统开发的需求分析、类层次设计、模块分解、编码测试、模块组装与整体调试的全过程; (3)进一步熟悉C++中类的概念、类的封装、继承的实现方式; (4)学会分析简单的实际问题,并能利用所学的知识建立系统的逻辑结构,学会简单的调试技巧和方法。逐步熟悉面向对象程序设计的方法,养成良好的编程习惯。 2.课程设计任务及成果提交形式(包括课程设计说明书、图纸、实物样品等要求) (1) 分析课程设计题目的要求 (2) 写出详细设计说明 (3) 编写程序代码,调试程序使其能正确运行 (4) 设计完成的软件要便于操作和使用 (5) 设计完成后提交课程设计报告及测试记录 3.主要参考文献 [1]郑莉、傅仕星编,《C++面向对象程序设计》,清华大学出版社,2003年9月出版 [2]谭浩强编,《C++面向对象程序设计》,清华大学出版社,2005年7月出版 [3]李师贤等译,《C++精髓》,机械工业出版社,2002年8月出版 [4]Davis Chapman,《学用Visual c++ 6.0》,清华大学出版社,2001年7月出版 [5]郑莉、傅仕星编,《C++语言面向对象程序设计习题与实验指导》,清华大学出版社,2003年9月出版。 4.课程设计进度安排 起 止 日 期 工 作 内 容 2013年5月18日-5月20日 分析设计准备阶段: 功能模块分析、控制模块分析、 绘制必要的流程图 2013年5月20日-5月24日 代码设计 2013年5月24日-5月25日 编程调试阶段 2013年5月25日-5月26日 总结报告和书写说明书阶段:编写程序设计说明书 考核 5.成绩考核办法 (1)根据平时上机考勤、表现和进度,教师将每天点名和检查( 10% ) (2)完成基本功能( 30% )。 (3)学生的动手能力,创新能力( 10%

文档评论(0)

zhengshumian + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档