0711三级心理咨询师-职业道德理论知识.docVIP

科目代码：130 2007年11月 劳动和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职 业： 心理咨询师 等 级： 国家职业资格三级 卷册一： 职业道德 理论知识 地区： 姓名: 准考证号: 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分 职业道德 （第1～25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的， 请根据题意的内容和要求答题，井在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题 (第1~8题) 1、关于道德的说法中，正确的是( )。 （A）道德是一种社会规范性力量 （B）道德是领导意志的集中体现 （C）个体的道德表现差异很大，判定一个人的道德优劣是不可能的 （D）普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而己 2、与法律相比，道德( )。 (A)产生得时间晚 (B)比法律的适用范围广 (C)内容上显得十分笼统 (D)评价标准难以确定 3、关于企业形象，正确的说法是（ ）。 (A)文明礼貌是企业形象的核心与关键 (B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况 (C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 (D)通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象 4、在企业文化中，居于核心地位的是（ ）。 (A)企业礼俗 (B)企业价值观 (C)企业作风 (D)规章制度 5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，准确的理解是（ ）。 (A)企业存在着无形资产和有形资产两种形式 (B)人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值 (C)人是企业发展的决定性因素 (D)企业的无形资产是一种神秘的物质 6、员工处理与领导的关系时，正确的做法是（ ）。 (A)即使知道领导的决策是错误的.也要不折不扣地执行 (B)对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 (C)如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法 (D)一般不越级汇报工作 7.科学发展观指的是( )。 (A)科学发展，高效发展，健康发展 (B)以科学为本，科学、平稳、顺利发展 (C)以人为本，全面、协调、可持续发展 (D)以人为本，科学、高效、健康发展 8、关于职业劳动，正确的说法是（ ）。 (A)职业劳动是人们无奈的选择 〔B)职业劳动是人们谋生的手段 (C)职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果 (D)职业劳动是人生的全部内涵 (二)多项选择题（第9～16题） 9、下列言语中，属于职业忌语的是（ ）。 (A)“有完没完” (B)“我就这态度” (C)“我解决不了，愿意找谁找谁去” (D)“后边等着去” 10、关于职业责任，正确的说法是( )。 (A)职业责任属于道德范畴，而不属于法律范畴 (B)凡是社会职业，都有明确的职业责任规定 (C)只有明文规定的职业责任，才必须履行 (D)职业责任具有一定的强制性 11、一般情况下，人的职业理想实现的条件是( )。 (A)个人内在条件 〔B)社会需要 (C)后天努力程度 (D)领导赏识 12、诚信的内涵包括( )。 (A)真实 (B)信任 (C)不欺骗对方 (D)不欺骗自己 13、下列做法中，属于不诚实劳动的是( ). (A)某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件 (B)某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件 (C)某员工完成某项工作原计划需要8天，实际上用了18天 (D)某员工在参考别人软件的基础上，制作了本公司的财务软件 14、从业人员保守企业秘密，正确的做法是( )。 (A)闲谈莫涉及企业的核心技术 (B)制作所谓的假秘