国立曾文高级农工职业学校98学年第2学期.docVIP

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国立曾文高级农工职业学校98学年第2学期

國立南科國際實驗高級中學防制霸凌實施計畫 壹、依據: 一、依教育部99年12月24日全國反霸凌總動員會議部長政策指導。 二、依教育部中辦室99年12月28日教中(三)字第0990608290號。 三、依教育部中辦室99年12月31日教中(三)字第0990608383號。 四、依教育部中辦室100年1月3日教中(六)字第0990522129號。 五、依教育部100年1月10日臺軍(二)字第1000002200號。 六、依教育部中辦室100年1月18日教中(六)字第1000501140號。 七、依教育部臺南市第二聯絡處100年1月20日南市教軍字(二)第1000000043號。 八、教育部101年8月30日臺軍(二)字第1010152926B號函修正「各級學校防制校園霸凌執行計畫」辦理。 貳、目的: 鑑於校園霸凌事件為學生嚴重偏差行為,對兩造當事人、旁觀者身心均將產生嚴重影響,為防制校園霸凌事件,建立有效之預防機制及精進處理相關問題,特訂定本執行計畫。 參、執行構想: 為建立友善校園,藉品德暨法治教育、提高危險意識、綿密校園巡查、及時介入處理及暢通申訴管道等作為。區分先期預防、早期察知、協助處理等三階段。由校長指導納編各行政單位及教師同仁,編組評估與處理小組,以集中有限資源,適切預防與處理霸凌行為。 肆、權責區分: 本校校園霸凌事件之處置及權責單位: 一、中學部收件、受理單位:中學部生輔組。 二、小學部收件、受理單位:小學部學務組。 三、雙語部收件、受理單位:雙語部學務組。 伍、防制霸凌具體作法: 一、霸凌定義教育部參考挪威學者Olweus霸凌定義,於99年3月16日及99年4月23日邀集學者專家、民間團體、家長團體及教師會代表召開霸凌定義與防制作為相關會議,初步訂定校園霸凌定義,引發社會各界廣泛討論,本部經再三諮詢,並於全國教育局處長會議、高中職校長及國中校長會議討論後,修正校園霸凌要件為:具有欺侮行為;具有故意傷害的意圖;?造成生理或心理的傷害; 雙方勢力(地位)不對等;其他經學校防制校園霸凌因應小組確認。校園霸凌事件均應經過學校防制校園霸凌因應小組確認。 (一)每學期第一週訂為「友善校園週」,實施反黑幫、反毒品、反霸凌等相關宣教與活動。 (二)依霸凌行為類型,檢討本校獎懲規定,將相關獎懲納入學生獎懲標準實施要點。 (三)強化學生法治教育,教導學生相關法律常識,並藉案例宣導,建立防險概念。 (四)建立校內申訴反映管道(如附件一): 1、中學部反霸凌電話:06-505#6216 電子郵件:disciplinary@ms.nnkieh.tnc.edu.tw。 2、小學部反霸凌電話:06-5052916#2803 電子郵件:activity2@ms.nnkieh.tnc.edu.tw 3、雙語部反霸凌電話:06-5052916#7102 電子郵件:activity3@ms.nnkieh.tnc.edu.tw (五)撰擬學校防制霸凌手冊(教師版及學生版),掛載校園網路,供師生運用。 (六)與地方警察機關切取聯繫,提供法律諮詢及相關協助。 三、早期主動察知方面:(早期介入) (一)中等學校及國小(五年級、六年級),應於每年4月辦理乙次記名校園生活問卷調查普測;每年10月辦理乙次不記名校園生活問卷調查普測(生活問卷調查表如附件二),並追蹤問卷反映個案,詳予輔導,相關統計數據陳報主管教育行政機關彙整後,函送本部彙辦。 (二)結合輔導室生涯規劃課程,運用身心評量問卷,篩檢學生問題。 (三)藉由導師班級經營,強化師生關係,掌握各班學生狀況。 (四)校園巡查編組: 1.課堂巡查–由教務處編排,納編教務處主任、學務主任、國中部主任、教學組長、註冊組長、設備組長、實驗研究組長、讀者服務組長、資訊組長、訓育組長、衛生組長、生輔組長、體育組長等(反霸凌校園巡查編組如附件三) 。 2.重點時間巡查–由學務處納編教官,實施校園重點時段(上學、課間、午休、打掃、放學)擇要巡查,並登載於軍訓工作日誌中備查。 (五)由各班現有學生幹部兼任去霸凌愛心小天使,協助導師做好班級經營。 四、協助事件處理方面:(輔導轉化) (一)霸凌事件申請調查程序 1.霸凌事件之申請人或檢舉人得以書面申請調查(申請調查表如附件四);以言詞為之者,學校受理單位應作成紀錄,經申請人或檢舉人閱覽,確認其內容無誤後,由其簽名或蓋章。 2.如有必威体育官网网址需要時,應採必威体育官网网址措施。 (二)霸凌事件之調查及處理程序 1.學校發現疑似霸凌行為,應以乙級事件進行校安通報,並立即列冊查明追蹤輔導;如確認為校園霸凌個案者,即應依規定以甲級事件通報校安系統並啟動輔導機制。 2.各部收件、受理單位,接獲申訴後將該事件交由霸凌因應小組調查處理,並應指派專人受理及執行調查過程之行政事宜(各部霸凌事件因應小組編組表、霸凌事件處

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