德国迷你工作制的立法变革及其启示.PDFVIP

法 律 　 德国 迷你工作制的 立法变革 及其启示＊ 班小辉 ： ， 摘 要 作为一 种 特殊 类 型 的非 全 日制 用 工 迷你 工作 是 德 国增 加 劳动 力 　　 ， 市场灵 活性 和促 进 就 业 的重要举 措 在 税 收 和 社 会 保 险制 度 上 适 。 ， 用特殊 的规 则 它是 德 国实现 就 业 奇 迹 的 重 要原 因 之 一 但 同时 。 ， 也被质 疑 是 一种 危险 性就 业 与迷 你 工 作 相 比 我 国非 全 日制 工 ， 作的权 利 保 障程 度更 低 为 了防止非 全 日制 用 工 沦 为危 险 就 业 的 ， ， 陷阱 我 国应 当重 新 定 义 非 全 日制 用 工 降 低 制 度 灵 活 性 的 门 槛 ， ， 标准 协 调 超 时工作 与 门 槛标 准 的 关 系 并 将 门 槛标 准 与 失 业 保 险制 度 相配 合 。 ： ； ； ； 关 键 词 德 国 迷你 工作 门槛标准 非 全 日制 用工 　 　 　 ： 作者简介 武 汉 大学 法 学院 博士研究生 武 汉 ４３００７２ 　 　 　 　 中图分类号： Ｆ２４９．５１６．３２ 文献标识码： Ａ 文章编号： （ ） １００５－４８７１２０１４０２－００７７－１３ “ ”（ ： ） ＊　本文获国家社科基金项目 中国非全日制劳动者权益保护研究 项目批准号 ０９ＢＦＸ０５９ 和中央高 （ ： ） 。 校基本科研业务费专项资金 项目批准号 ２０１２１０６０１０２０６ 的支持 ７７ 《 》 德国研究 年 第 期 第 卷 总第 期 ２０１４ ２ ２９ １１０ Ｄｅｕｔｓｃｈｌａｎｄ －Ｓｔｕｄｉｅｎ 。 非全日