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工作态度与工作能力 什么是工作态度？ 工作态度就是对所从事的工作/任务的认知程度及其反应。 如何理解工作态度？ 工作态度实际上就是对工作和人生的追求，对企业的认同。在积极态度的推动下，员工就不再只是完成本职工作，而是从企业发展的角度，为企业做可以做到的一切。 有了良好的工作态度，才能认真学习并运用专业技能和知识。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作，就是你的生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵于你之手。 对工作认真负责和努力进取的积极态度正是我们现在的年轻人所要好好培养的。做事情的态度不是天生的，它不需要天份，不是靠遗传，它是在日常的生活处事中培养出来的。 “态度决定一切”，一个人做事态度，决定了他日后成就上的高度。我们不能延伸生命的长度，但可拓展生命的宽度。改变不了环境，但可改变自己。 希望我们能在宝贵的工作经验中，不仅可以掌握到先进的技能和知识，更为重要的是我们还要养成积极向上的工作态度和生活态度。 如何了解一个人的工作态度？ 有一个人, 因为没有谋生的手段, 他每天只能靠在城里乞讨度日, 生活十分困窘。 刚好在此时, 有个马医因为活太多, 忙不过来, 需要找一个帮手。这个乞丐便主动找上门去, 请求在马厩里给马医打打杂, 以此换取一日三餐。 这样一来, 他再也不用沿街乞讨, 晚上也不必漂泊流浪了。安全的生活使他的日子变得充实起来, 他干活也格外卖力, 并有心成为一个马医。 可是, 有人却取笑他说：“马医本来就是一个被人瞧不起的职业,而你不过是为了混口饭吃,就给 马医打杂, 当下手, 这不是你的莫大的耻辱吗? ” 这个昔日的乞丐平静地回答：“依我看, 天下最大的耻辱莫过于寄生虫, 靠乞讨度日。过去, 我为了活命, 连讨饭都不感到羞耻； 如今能帮马医干活, 用自己的劳动养活自己, 同时还能学到东西, 这又怎么能说是耻辱呢? ” “万丈高楼平地起”的典故大家一定知道。没有多少人能生来就处于社会上层, 更多的人都是靠从底层工作开始奋斗, 如果肯吃苦、肯干, 必定会有自己的一片天地。 ? ?没有低贱的工作, 只有卑微的工作态度, 而工作态度完全取决于我们自己，所以一个人所做的工作, 是他人生态度的表现。 ??轻视自己的工作, 无异于为自己的成功设置一道不可逾越的障碍。 ? 在职场中, 我们常常听到有人因不满意自己的工作而大发牢骚, 他们不仅认为自己从事的工作卑微, 没有任何价值, 并且还以“做一天和尚撞一天钟”的态度去应付工作。 轻视自己的工作, 看不起自己工作的人, 通常是工作不敬业的人, 也是在职场中最失败的人。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?  如何评价一个人的工作能力： 组织、执行、素质、团队、技能、知识 六、知识 1、专业知识 2、学习能力 ? ? ?  1、专业知识 ● 系统完整的学习过相关专业知识，基础知识扎实； ●?较系统地学习过相关专业知识，但接触面不全面；? ? ? ●?基础知识不扎实，很多知识一知半解； ? ? ●?基础知识差，很多知识完全不懂。? ? ? ?  2、学习能力 ●学习快速，记忆良好，具有很好的创新意识；? ●肯上进，能虚心接受指导；? ? ? ●学习能力一般，对新生事物接受较慢；? ? ? ●对工作要求茫然不知，一再教导仍无法吸收。 * * 徐保安 原创 什么是工作能力？ 工作能力就是从事某项工作的人所具有的专业知识和技能的本领。 工作能力包括： 教育：接受过系统的学习 培训：接受过短期速成训练 技能：教育和培训的结果 经验：技能的累积 如何评价一个人的工作能力： 组织、执行、素质、团队、技能、知识 一、组织 1、组织能力 2、领导能力 3、策划能力 4、沟通协调能力? 1、组织能力 ●擅长正确快速地组织各项任务/活动，能在 项目中起到主导作用；