国立东华大学企业管理学系暨运筹管理研究所教师升等评审要点.pdfVIP

國立東華大學 企業管理學系暨運籌管理研究所 教師升等評審要點 106.06.09 105 學年度第2 學期第4 次系教評會通過 106.06.13 105 學年度第2 學期第8 次院教評會修正通過 106.06.14 105 學年度第2 學期臨時校教評會修正通過 壹、國立東華大學 企業管理學系暨運籌管理研究所 （以下簡稱本系）教師評審委員會（以下 簡稱 系教評會）依據 「教育部專科以上學校教師資格審定辦法」、「專科以上學校教師 資格送審作業須知 」、「國立東華大學教師升等評審辦法」 (以下簡稱本校升等辦法) 、 「國立東華大學教師教學實務類升等審查範圍與評定基準 」、「國立東華大學教師應用 科技類升等審查範圍與評定基準 」以及「國立東華大學教師升等專門著作審查作業要點」 及「國立東華大學管理學院教師升等評審要點」訂定 本要點。 貳、 凡本系教師服務年資達本校「教師升等評審辦法」第三條規定升等資格者，得申請升等。 參、本系教師得就其專業領域送審教師資格，升等類別、審查範圍及評定基準升等如下 ： 一、學術研究類 （一）本系教師在該學術領域之研究成果有具體貢獻者，得以專門著作申請 送審。 （二）學術研究成績計分標準如下： 1. 學術研究項目評審要點 ： （1）學術研究之評估包括發表於國內外有， 學術地位刊物之專門著作（含 正式被接受）。 （2 ）以上 （1）之成果： A.送審資料須與系所專業領域或任教課程有關。本系專業領域分成「運 籌與決策」、「行銷與電子商務」與「策略與人力資源」三類。 B.專門著作為申請人取得前一等級教師資格後之學術性著作，至多五 件。由申請人自行擇一為代表作（申請人須為主要貢獻者），其餘 列參考作；其屬系列之相關研究者，得合併為代表作。 C.不得含以博士學位畢業論文或其中之一部分另行發表之著作，但未曾 以該學位論文送審或屬學位論文延續性研究者，經送審人主動提出 說明，並經專業審查認定著作具相當程度創新者，不在 此限。 D.不得含取得博士學位前已發表或送審之著作，惟如以學術研究升等為 助理教授、副教授資格者不在此限。 E.代表作如係合著，僅可一人用作代表作送審，他人須放棄以該著作作 為代表作送審之權利，並請另附「代表作合著人證明」。 F.申請人若 以其指導之碩、博士學位論 文改寫並發表之期刊論 文為升 等之代表著作 且符合著作權法，應以書面說明本人對該代表著作之 貢獻度達 70 % 以上。 G.申請人對於所有申請升等相關著作，一經提送審議，申請人 不得以任 何理由更動。 1 （3 ）系、所應檢附申請升等教師於前一等級升等或前次升等未通過之升 等提名表，以利資料之檢核 。 2.期刊分級及點數 （1）期刊分級： A 級：符合下列任何一項者為 A 級期刊，採計 8點。 A.AHCI, SSCI, SCI 之各領域排序前 1/3者。 B.科技部各學門領域 A-級以上或科技部管理領域推薦之學術期刊 （中文期刊除外）。 C.經院教評會認可之傑出期刊清單（中文期刊除外）。 B 級：符合下列任何一項者為 B 級期刊，採計 4點。 A.AHCI, SSCI, SCI 之各領域排序前 1/3～前2/3者。 B.科技