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一、单项选择题(下列各题只有一个正确答案，将其序号字母填入括号内，每小题2分) 1.下列权利主体适用于《劳动法》的有（ C ） A.国家机关公务员　　　　B.大型企业国务院稽查特派员 C.电脑公司硬件组装员　　　　D.家庭保姆 　　2.特殊就业群体人员不包括（　C　） 　　A.妇女　　　B.残疾人 C.未成年人　　D.少数民族人员 　　3.国际劳工组织正式宣告成立于（　D　） A.1900年　　　B.1906年　　　C.1918年　　　D.1919年　 4.我国《劳动法》发生效力的时间是（　A　） 　　A.1995年1月1日　　B.1994年7月5日　C.1994年1月1日　　D.1995年7月5日 　　5.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（　C　） 　　A.10小时　　　B.24小时　　　C.36小时　　　D.48小时 　　6.下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（　C　） 　　A.外勤人员　　　　　　B.出租车司机 　　C.电脑公司软件设计人员　　　D.铁路巡检工 　　7.《全国年节及纪念日放假办法》修订于（　D　） 　　A.1994年　　　B.1995年　　　C.1998年　　　D.1999年 　　8.离休干部所发工资是原工资的（　B　） 　　A.120%　　　B.100%　　　C.95%　　　D.90% 　　9.用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发 　　相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为（　C　） 　　A.10%　　　B.20%　　　C.25%　　　D.50% 　　10.恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（　C　） A.150%　　　B.200%　　　C.300%　　　D.100% 11.因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为（　D　） 　　A.4级　　　B.5级　　　C.8级　　　D.10级 　　12.依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部门、工会组成调查组（　C　） 　　A.轻伤　　　B.重伤　　　C.死亡　　　D.重大伤亡 　　13.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（　C　） 　　A.75天　　　B.90天　　　C.105天　　　D.120天 　　14.技工学校的培养目标是（　B　） 　　A.初级技术工人　　　B.中等技术工人 C.高级技术工人　　　D.工程技术人员 　　15.离休待遇是对参加革命工作的老干部所规定的离职休养待遇，最晚可享受该待遇的时间是（　C　） 　　A.1938年9月1日前参加工作的　　　B.1945年8月14日前参加工作的 　　C.1949年9月30日前参加工作的　　　D.1949年10月1日前参加工作的 　　16.《企业职工奖惩条例》（1982年4月12日）的发布机关是（　C　） 　　A.全国人大　　　B.全国人大常委务员会 C.国务院　　　D.国家经贸委 　　17.下列情形中属于行政处分的是（　D　） 　　A.罚款　　　B.停发工资　　　C.刑事制裁　　　D.开除 　　18.我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的， 　　另一方当事人可以申请（　C　） 　　A.劳动争议调解委员会强制执行　　　B.劳动争议仲裁委员会强制执行 　　C.人民法院强制执行　　　　　D.劳动行政部门强制执行 　　19.地方总工会是（　C　） 　　A.无独立法人资格　　B.具有企业法人资格　　C.具有社会团体法人资格　D.受地方政府领导 　　20.根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（　C　） A.劳动检查机构　　B.劳动督查机构　　C.劳动监察机构　　D.劳动检察机构 二、多项选择题(下列各题，有两个或两个以上正确答案，将其序号字母填入括号内，多选、错选、漏选不得分，每小题3分，) 1.确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（　ABCD　） 　　A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用　　B.社会平均工资水平 　　C.劳动生产率　　D.地区之间经济发展水平的差异 　　2.可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（　ABC　） 　　A.文艺单位　　B.体育单位　　C.特种工艺单位　　D.兵工厂 　　3.按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（　ABD　） 　　A.有固定期限的劳动合同　　B.无固定限期的劳动合同 　　C.长期劳动合同　　　D.以完成一定工作为期限的劳动合同 　　4.《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（　ABCD　） 　　A.被依法追究刑事责任的　　 B.在试用期间被证明不符合录用条件的