安全保障基本制度.docxVIP

安全保障基本制度神木县锦轩洗煤有限公司目 录1.安全办公会议制度12.安全生产隐患排查管理制度33.值班领导巡检制度54.安全装备、重要设施定期检查、维护、维修、检验制度75.安全奖罚制度116.停送电管理制度147.安全培训教育制度208.职业危害防治制度及措施249.岗位交接班管理制度2710.班前班后会议制度3111.极端天气应急预案3312.员工管理规章制度36安全办公会议制度为进一步加强安全管理，健全安全制度，根据《洗煤厂安全规程》、《安全生产法》、《洗煤企业安全生产管理制度规定》中的有关要求，结合我洗煤厂实际，制定安全办公会制度，规定如下：一、安全办公会议召开周期安全办公会议原则上每月召开一次。特殊时期或安全生产形势需要，可立即组织召开安全工作紧急会议。安全办公会议的内容1、传达国家、省、市安全工作会议、文件精神，结合企业自身实际进行安排布署。2、传达公司及上级安全会议、文件精神，研究部署安全工作，及时贯彻落实。3、安全关键时期或发生了重大安全问题时，要及时召开安全办公会。4、全员安全大会要全面总结安全工作，排查事故隐患、查找工作中存在的问题，制定下一步的安全措施及目标。三、安全办公会议的主持人和参加人员1、安全办公会由厂长主持，办公室组织并负责下好会议通知。2、厂长不在厂时，由副厂长主持安全办公会。3、安全办公会由厂级干部、班长、各科室负责人及相关人员参加。四、安全办公会议的会议记录、纪要1、安全办公会议，办公室负责做好记录（含时间、地点、主持人、记录人、参加人员、缺席人员及原因、会议主要议题、发言内容、会议决定的问题等）、保存、存档。2、全员的安全大会，要求办公室负责做好记录、存档.五、安全办公会议议定的事项、决定的落实和检查1.会议议定的事项、决定，相关的单位和人员必须按制定的措施和办法在规定的期限内不折不扣的完成。2、每次安全办公会后，各班及相关部门要及时召开会议，落实安全办公会精神，并结合本科室的实际，研究制定出各自的安全目标和措施。3、对于安全办公会制订的各项安全措施的落实，各科室负责人是本科室抓贯彻落实的第一责任者。出了问题首先要追究第一责任者的责任。六、安全办公会议的考核1、各科室参会人员必须按时参加安全办公会议，无故不参加者罚款50元，迟到、早退者罚款20元。2、各科室不认真传达贯彻落实罚责任者20元。3、安全办公会议精神不及时记在班前班后会记录上，每少一次罚责任者20元。4、安全办公会议的会议记录不及时、不正规每次罚责任者20元。纪要不及时下发到有关班组、科室学习贯彻，每次罚责任者20元。安全生产隐患排查管理制度安全生产隐患排查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证洗煤厂安全生产。 为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。洗煤厂设安全生产检查领导小组，由洗煤厂厂长、副厂长及各班生产班长等人员组成，负责组织对洗煤厂的各专项检查。 生产班班长和岗位工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。 各班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要及时上报，由安全生产领导小组共同研究制定整改方案，监督落实整改。 各班组要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。 季节性检查，由安全生产检查领导小组负责组织，包括： 春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。 夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。3、秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。4、冬季安全检查：以防火、防冻、防滑、安全生产为重点。六、专项安全检查 1、安全用电和防雷防静电安全检查。 2、安全防护装置的安全检查。3、防火、防爆的安全检查。 4、压力容器、压力管道的安全检查。 5、现场作业人员的不安全因素检查。 七、安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关人员解决。 八、各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。 九、各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。 十、凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按洗煤厂相关制度提出处理意见报主要负责人审批后实施。值班领导巡检制度一、目的为切实做好安全生产工作，确保全厂员工人身安全，进一步落实安全生产责任制，及时、高效地处置安全生产中出现的问题和突发事件，结合本公司实际，特制定本制度。二、本制度适用于公司所属各部门。