优质护理示范病房健康助理员岗位设置与管理体会.pdfVIP

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2017-10-28 发布于北京
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优质护理示范病房健康助理员岗位设置与管理体会.pdf

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护理与康复年月第卷第期 2014 2 13 2 172 优质护理示范病房健康助理员岗位设置与管理体会 1 2 金利芸饶和平衢州市人民医院浙江衢州衢州职业技术学院医学院浙江衢州 1. 3240002. 324000 ! ! 摘要!总结在优质护理示范病房设置健康助理员并实施岗位职责管理的体会医院个优质护理示范病房设置健 13 ! 康助理员岗位并实行岗位职责管理成立管理小组制定并落实健康助理员的工作职责开展岗前培训和在岗培训并定期进行考核健康助理员岗位职责管理实施后健康助理员工作质量医护人员及患者的满意度均提高关键词优质护理管理健康助理员岗位职责管理 doi10.3969 .issn.1671-9875.2014.02.033 !! j 中图分类号! 文献标识码! 文章编号! R197.323.4 C 1671-9875201402-0172-03 !!! !!!!! 根据卫生部年起在全国卫生系统中开展措施在各病区责任护士指导下健康助理员负 2010 !! 优质护理服务示范工程活动的要求1 本院大部分责更换床单被套送水送饭协助患者进餐倾倒科室已开展优质护理服务示范工程活动示范病排泄物为患者修剪指甲和协助护士为危重患者房实行无陪护床位与护士比要求达到原翻身拍背洗头洗脚等 1=0.4 来由临时护工或陪客做的生活护理由医院护理人 1.2.3 开展岗位职责培训岗前集中理论培训 ! ! 员完成但由于临床护士人力资源配置不能完全由岗位职责管理小组组织主要内容为健康助 3d 满足临床护理要求导致护士工作量大基础护理理员的职责要求工作范围及各项操作规程规章不到位影响患者对护理工作的满意度为加强制度职业道德等在岗培训分全院在岗培训和临床护理工作提高优质护理质量本院给优质护科室在岗培训全院在岗培训由岗位职责管理小理示范病房配置了健康助理员并将岗位职责管组组织全院的健康助理员培训每半年集中培训理用于健康助理员的优质服务效果较好现报