医学科研管理人员的管理类型与职业要素研究.pdfVIP

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2017-10-28 发布于北京
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医学科研管理人员的管理类型与职业要素研究.pdf

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‘68。 ·人才培养· 医学科研管理人员的管理类型与职业要素研究何有琴刘岩刘亚民程艳敏王宁马素静【摘要】根据具体工作表现，将医学科研管理人员分为积极推动型、上传下达型、消极被动型、个体障碍型四种基本管理类型，并解析相应管理类型的管理要素、管理效能和入职素质，从医学科研管理人员和上层决策者两个角度提出了相应的实践与管理建议。【关键词】医学；科研管理人员；管理类型；管理要素；管理效能 Researchon of and factorsofmedicalscientificresearch TypesmanagementOccupational He Yah，Liu managersYouqin，Liu Yamin，ChengYanmin，WangNing，MaSujing．Shan— InstituteMedicineandHealth Medical Academyof Sciences，Jinan dong of In·formation；Shandong Province，P．R．China 250062，Shandong author：He CorrPspo竹di挖g Youqin，Email：youqinhe@163．corn of of scientificresearch onthe medical [Abstract]Dependingperformance，Typemanagement isdividedintofourbasic of issued managers managementtypespositivepushtype，uploadtype，pas— sive individualbarrier addition，factorsof type，the type．In management，managementperformance andthe ofrecruitsareresolved tothe have the quality correspondingmanagementtype，andproposed two ofmedicalresearch and recommendationsfrom correspondingpracticemanagement angles manag— ersandthe decisionmakers． upper ScientificResearch words]Medicine； Managers；ManagementTypes；Management [Key Factors； Performance Management 笔者长期从事省级医药卫生科技计划与成果鉴实际工作中的具体表现，对管理类型作如下划分：定管理工作，经常与省、市级卫生行政部门及医疗卫 1．1积极推动型生机构的科研管理职能科室及其工作人员进行联系角色定位为科学研究的能动者，具备“上传下达与沟通。在具体科研管理工作实践中，深入了解了型”的基本正面素质，具备岗位要求的基本工作能目前基层医疗卫生机构科研管理人员的常态工作模