十佳幸福企业评选活动实施方案.docVIP

集美区首届十佳幸福企业评选活动方案 幸福企业是指能够满足员工不断增长的幸福需要的企业，其核心文化是“以人为本”，其典型特征是“高效、创新、绿色”。为构建和谐社会与幸福集美，促进辖区企业转型升级，提升企业员工的快乐感、安全感和幸福感，经研究，决定组织开展集美区首届十佳幸福企业评选活动，特制订本方案。 一、活动宗旨 本次评选活动旨在强化企业的社会责任感，提高企业的市场竞争力，扩展企业影响力，宣传企业的积极面，促进企业与社会的和谐幸福。本次评选活动以坚持以人为本推动科学发展促进社会和谐加快转型升级二、参评企业是在工商部门注册，在设立并合法经营具有独立法人资格各种所有制企业。（二）企业坚持以人为本的管理理念，大力优化生产环境，积极改进生产流程，减轻职工工作强度，保护职工身体健康，具有良好的职工生产环境和生活条件。（三）企业总体用工环境良好，切实做到安全生产、规范经营、依法管理，按要求与职工签订劳动合同，依法保障职工各项合法权益，劳资关系和谐融洽没有出现侵犯职工人身、长时间加班加点和拖欠克扣工资行为，影响的群体性劳资纠纷事件，重大安全生产事故。（四）具有良好的企业文化氛围，培育形成先进的企业核心价值观，企业凝聚力强。人文关怀，建立与职工数相的完善文体设施，经费保障人员广泛开展文体活动，丰富职工业余生活。建立职工关爱帮扶、心理健康咨询服务制度，加强职工教育培训，完善职工激励机制，积极引导职工乐观工作、健康生活、自学成才。（五）按要求组建党团组织和工会、妇联等组织，建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，大力推动职工参与企业民主管理，健全完善职工利益表达诉求和企业内部调解机制。（六）遵纪守法，诚实守信，依法经营，无偷漏税和违法违规行为。经营状况和经济效益良好，为本区经济社会发展重要贡献，具有一定的社会影响力的社会，热心公益慈善事业，感恩回报社会。主要从三大指标来幸福指数：薪酬、环境职业发展发展前景影响力（一）主办单位：（三）活动组委会：主任成员单位领导专家组成。第一阶段： (201年月1日)宣传发动阶段。由组委会拟定《集美区首届十佳幸福企业评选办法》，并通过各种媒介、场合进行广泛宣传发动。 第二阶段：(201年月日月日)有参评的企业企业第阶段：(201年月日月日)由委会调查，调查结果候选向入围候选企业数据。第阶段：(201年月日月日)阶段分个渠道一是在制作网络投票专，由网友对候选企业进行投票; 二是企业员工进行访调查。第阶段：(201年月日月日)名单由专家评审综合调查结果，最终名单。举行颁奖典礼。 6