第八届中国百货业高峰论坛——热点论坛之创新现代百货业发展模式.docVIP

第八届中国百货业高峰论坛——热点论坛之创新现代百货业发展模式.doc

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第八届中国百货业高峰论坛——热点论坛之创新现代百货业发展模式

第八届中国百货业高峰论坛——热点论坛之创新现代百货业发展模式   时??? 间:2010年3月27日 上午   地??? 点:亮马河饭店 三层紫金厅   主办单位:中国百货商业协会   支持单位:中华人民共和国商务部   协办单位:全威国际控股有限公司、北京锐迪流通经济研究所   主持人:昨天经过一天论坛的讨论,其实大家有一个基本的共识,就是在现在的环境下我们都必须围绕着一个关键词来思考百货业发展的模式,这个关键词当然不同的专家有不同的说法,有的人说是“改变”,有的人说是“求变”,也有的人说是“变化”,但是万变不离其宗,就是有一个“变”字。今天大家利用这样一个圆桌会议的形式就创新现代百货业发展的模式如何求新,如何求变,如何求发展的议题充分的讨论。   首先特别邀请来自北京庄胜崇光百货商场总经理向献红先生给我们就这个话题进行探讨。 向献红:百货业发展的模式如何求新求变 向献红:早一段时间万大姐也代表会长要求我做一个演讲,我很惶恐,不知道演讲怎么做,后来大姐鼓励我说没事儿,你过来聊聊你们自己的情况,也聊聊你们个人在这个行业里工作这么长时间的体会和思考,所以谢谢万总的鼓励。   现在零售业的竞争非常激烈,在激烈竞争的行业里创新的动力是从来不会缺乏的,好在零售业这样的市场竞争并不是一个此消彼涨的竞争,这样的竞争因为我们整个市场的份额可以被无限放大,所以竞争实际上会带来一个多赢的格局。我经常会思考这样一个问题,在西单商圈三年以前没有大悦城,六年以前没有君太,但是现在有了大悦城,有了君太,中友的生意下降了吗?没有,一直在成长,这是我们这个行业最大的好处,所以我们的竞争或者说因为这样的市场竞争压力要去求新、求变,要去创新,实际上更大的着力点和着眼点是你怎么样能够创造消费,创造顾客。   我们这个店今年是第十二年,庄胜崇光百货回过头来看十二年走过的历程,似乎也有很多所谓的创新自主,比如说我们的选址,我觉得我们这样一个选址的眼光就是创新和发展的眼光。比如说现在广受指责的返券促销,尽管今天返券促销广受指责,但是返券促销在相当长一段时间里是北京甚至全国主流的营销模式,它的存在一定有它的历史原因和历史价值。比如说我们做的信贷消费,比如说我们在1999年就已经开始做的店外经营,比如说我们大规模的比较早的在电视、广播等媒体上做广告宣传,毫不夸张的说北京地铁广告位的价格就完全是因为我们拉升起来的。   比如说我们选拔人才,我们是最早从其他行业以及大学毕业生里选拔人才,也包括我们持续的多次推动和学术界的交流,我们曾经举办过很多的研讨会,比如说关于商圈的研讨会,关于体育产业和奥运经济的研讨会,关于消费心理的研讨会,推动零售界、百货公司和学界、政府职能部门、媒体之间的交流,促进行业和相关各个部门的互动关系。   回过头今天我们要问这样一个问题,以上列举的所谓的创新自主和动作,我们要问一个问题,真的是所谓的创新成就了这样一间百货公司吗,或者真正是创新之举能够决定一家百货公司未来持续长久的成功吗,或者说所谓的创新动作,经营的创新也罢,营销的创新也罢,它真的就是问题的本质所在吗。   这里有几方面的东西值得我们思考,第一,创新的动力从来不会缺乏,因为竞争的关系,另一方面咱们的团队和从业人员有没有能力创新,我们有没有把创新变成从业人员的习惯,再从另外一个角度看,其实创新的能力或者创新真的有那么重要吗,如果创新只是停留在战术上,只是停留在所谓营销的竞争策略上,真的有那么重要吗,我觉得很重要,但是也可以说不重要,因为我们可以学习,你哪些方面做的好我勤转转,到处看看,多去思考和学习,我也一样拷贝你的成功,今天没有一个所谓的营销创新能够一招鲜吃遍天,隔天我就可以学,今天东家做的好明天我就可以学,明天西家有创新的东西我立马就可以学,所以回过头来讲经营的创新或者营销的创新也许并不是决定一个百货公司能够持续长期成功最根本的东西。   也许我们应该再从整个产业链来思考这样一个问题,我们提到一个概念就是价值创新,不是单纯的所谓的经营创新或者说营销创新、价值创新,价值创新有三个方面,第一方面是顾客,我们能为顾客提供什么样的有独特价值的东西,第二方面是品牌商、供应商,我们能给品牌提供什么样的价值,第三方面是我们能给团队、员工提供什么样的价值,一个百货公司存在这样一个问题,对整个百货业态其实也可以问同样的问题,百货业态能给消费者带来什么样独特的价值,一家百货店能够带来什么样的独特价值,这样的问题既可以提给每一家百货公司,其实也可以提给整个百货业态。   具体到我们这个店我个人的体会,我们这个店十二年以来提供给消费者独特的价值是什么,我们这个店有一个基本的特点就是大而全,我们的规模很大,大是指的空间概念,我们有13万平米的面积,全有几个方面,一是商品品类全,某一个品类里面的商品品牌集中度高,品牌

文档评论(0)

phl805 + 关注
实名认证
文档贡献者

建筑从业资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年05月12日上传了建筑从业资格证

1亿VIP精品文档

相关文档