职场新人要懂的52件事情—曾晓冬.pdf

目录 Content 第1节：职业生涯自己把控(1) 第2节：职业生涯自己把控(2) 第3节：好工作的标准是什么？ 第4节：SWOT分析与职业生涯规划(1) 第5节：SWOT分析与职业生涯规划(2) 第6节：寻找“隐形冠军”(1) 第7节：寻找“隐形冠军”(2) 第8节：让自己成为越老越吃香的人 第9节：选对职业最关键 第10节：进阶思考 第11节：新员工的五个注意事项 第12节：唐骏的两条成功经验(1) 第13节：唐骏的两条成功经验(2) 第14节：正确地看待“势利”的环境(1) 第15节：正确地看待“势利”的环境(2) 第16节：不要让“想当然”误了你的前程(1) 第17节：不要让“想当然”误了你的前程(2) 第18节：怎样才能晋升？(1) 第19节：怎样才能晋升？(2) 第20节：“论资排辈”并非一无是处 第21节：给职场新人的理财建议(1) 第22节：给职场新人的理财建议(2) 第23节：给职场新人的理财建议(3) 第24节：滚雪球和坚持到底(1) 第25节：滚雪球和坚持到底(2) 第26节：生活在梦想中 第27节：成为和自己赛跑的人(1) 第28节：成为和自己赛跑的人(2) 第29节：将Google的长项应用于职业生涯(1) 第30节：将Google的长项应用于职业生涯(2) 第31节：四种职场中的有力武器(1) 第32节：四种职场中的有力武器(2) 第33节：一个老板的诚恳建议(1) 第34节：一个老板的诚恳建议(2) 第35节：在森林里长成大树(1) 第36节：在森林里长成大树(2) 第1节：职业生涯自己把控(1) 第一章 职业方向的选择 每一个进入职场的人都需要回答两个问题：选择什么样的人生道 路？实现什么样的人生理想？只有当我们对自己了解得越多、对职场了 解的越深，才会在每一个关键时刻，作出对自己最有利的选择，从而实 现自己心底的梦想。 职业生涯自己把控 经常会碰到讨论是“做公务员好，还是去外企工作好”这样的老话 题。当人们面临选择的时候，不免会生出很多的想法，总是希望找到最 佳的途径，即使是那些没有面临职业选择的人，如还在读大三的学生， 为了以后走哪条路而做准备的时候，可能也会思考这样的问题。如果是 想以后去外企，自然需要把按照外企的要求来做准备，如练习好英语口 语等；如果是准备考公务员，那么英语可能不是很必要了，更重要的是 准备行政能力测试、申论等。 更大的问题在于人们在做选择的时候，会被很多表象所误导。如公 务员很轻松，收入还可以，性价比高；垄断企业收入不比公务员少，靠 垄断过日子，日子自然过的很逍遥；外企对英语要求很高，混得好靠个 人能力，搞关系倒是其次。其实，上面的几句话都是泛泛而论。公务员 也有忙得要死的职位，收入也不高，如在内地的一些公务员岗位；垄断 企业分很多种，不是所有的垄断企业收入都高，或者都不忙的，就算是 同一家垄断企业里，也有很忙的职位，也有不太忙的职位；很多外企其 实对英语要求并不是高，只要过了面试那个坎，会说说几句就可以了， 特别是在公司做底层员工的时候，你所接触到的绝大部分都是中国人， 最多也就称这位TOM ，称那位JERRY ，看的资料文档什么的，也是对 于大学毕业生来说不难的英文；外企也是人组成的，关系在哪里都是重 要的。当我们面临选择的时候，必须具体分析才能做更好的抉择。 就拿公务员的职位来说吧。就算是在那些所谓很轻闲的部门工作， 也会因为个人的不同，有不同的结果。有些人认为那样的岗位，收入不 错，工作轻松，性价比不错，适合养老，但是对于有雄心壮志的人不适 合。真的是这样的么？其实还是要看个人的努力和方向。在这样的职 位，如果混到了领导干部的位子，那是显然比在普通的外企当个经理要 强许多。 事实上，牛人在任何环境都会成为牛人。他们对自己有着深刻的认 识，可以在任何环境下，选择对自己最为有利的位置，同时又保持着清 醒的头脑和居安思危的意识。 有个朋友举了他的同学的两个例子：一个是计算机硕士毕业，公务 员，工作的前两年就通过自学以及业务实践的便利，通过了注册会计师 与注册税务师考试；另外一个文科硕士毕业，公务员，工作头年就利用 空闲时间攻下了全国英语口译资格证书，至今英语与粤语都已相当流 利