鼎捷HR系统简介.pdf

鼎捷HR系统介绍 Digiwin HR产品蓝图 商业智能系统 HRS E-learning 在线测评系统 战略 在线招募系统 能力素质模型 执行力 员工自助管理 人员 HRD 招聘甄选管理 培训开发管理 运营 绩效考核管理 系统配置管理 人力资源规划 HRM 报表中心管理 人事跟踪管理 异常警示管理 考勤排班管理 员工奖惩管理 薪资福利管理 鼎捷HR产品设计思想—多公司、多区域、多语种 鼎捷集团 多公司,多区域,多厂区,多币别,多语种….. 鼎新电脑（台湾） 鼎捷软件（大陆） 鼎捷软件（越南） 依据集团内不同之会计科目, 币别及 行事历则设置成不同之组织架构 依据集团内不同之营运单位设置不同 之计薪,考勤,奖励…等管理机制. 依据集团内不同之区域、厂别、用户 不同设置语种、异常警示等日常应用 机制. 鼎捷HR与财务及ERP及OA一体化集成之接口 HR与内外部ERP产品集成接口，基本资料及时、高效，整合流程一体化，体现融合之强势 与ERP直接共用 部门信息 、员工信息 、职位信息 、班组信息 ERP 计件信息 、薪资总账 、福利总账 、币别汇率 HR 部门信息 部门信息 员工信息 员工信息 班组信息 班组信息 鼎捷HR 计件信息 计件信息 财务总账 薪资福利 期初开账 信息抛转 定期抛转 自动抛转 鼎捷HR与财务及ERP及OA一体化 ERP 业务财务