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中国劳动力_极化_现象及原因的经验研究_吕世斌

( ) , 第 卷第 期 经 济 学 季 刊 14 2 Vol.14 No.2 年 月 , 2015 1 Januar 2015 ChinaEconomicQuarterl y     y “ ” 中国劳动力 极化 现象及原因的经验研究 吕世斌 张世伟*   — , 摘 要 利用 年中国制造业行业面板数据 本文发 1998 2009     “ ” , 现中国的劳动力市场存在就业 极化 现象 即相对于中等技术行 , 。 业 高技术行业和低技术行业的就业有更大幅度的增加 结合其他 , “ ” 。 的研究 本文的研究表明就业 极化 是一个全球现象 进一步实 , , 、 证分析发现 除了工资和产业规模的影响外 外包 研发投入和高 技术资本设备的广泛使用对就业也产生了重要的影响。 “ ”, , 关键词 就业 极化 劳动力市场 技术进步   、 一 引 言    , , 最近 年来 一个流行的观点认为 技能偏向的技术进步能够解释发达 20 国家和发展中国家对熟练劳动力相对需求增加的现象,似乎劳动力市场的变 化都应该归因于技能偏向的技术进步的影响 ( , ; Autoretal. 1998 Bermanet       , ; , ; , ; , al. 1998 KatzandAutor 1999 Acemo lu 2003 Goldber andPavcnik     g g  

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