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2016年新版 在夹缝中求生存
装饰企业
在夹缝中求生存
向管理要效益
主讲: 涂志荣
q q:377920200
2016.06.18
目 录
第一讲 在夹缝中求生存
第二讲 向管理要效益
第三讲 《周计划》管理模式
第一讲
在夹缝中
求生存
人生不可能是一帆风顺的,总会出现不如意的事
情,面对坎坷与障碍,身不由己,会有一种夹缝中
的感觉。在夹缝中穿梭,就得小心谨慎,处处看人
的脸色,猜他人的意图与目的;同时也要藏起 自己
的意图,明白自己该做什么,什么不该做,要学会
等待时机。处在夹缝中,
善良的人以为天下人都同自己一样
善良,于是仍然以善良待人,结果
成为邪恶的牺牲品。在夹缝中生存,
稍有不慎,就会被人利用或陷害,
如果能够克制 自己,谨慎一些,
不但可以保全 自己,还可以实现 自
己的目标。
世界上有诸多令人难以相信的东西,就像墙角的一株花、
石缝间的一棵松。也许,花和松在人们眼中都很平凡,
但伟大不在站的有多高,而在于目标处在何方。
失去 目标的人生,终会是没有意义的。一个人少了一双眼,
他的世界将一片黑暗。一棵树少了主干,它将永远不能见到
阳光。求生是人的本能,但其方式却有迥异。敢于挑战者可
以在逆境中奋起,怯于考验者无法继续勇往直前!
世事接在无形中变幻着,成功会一次次重现,
失败也会卷土重来。是睿智,就要在深陷绝境时仍能坚持
一拼到底。是愚蠢,难免不会在困境中被削弱得抬不起头来。
一棵松子,很渺小,它却能在失去谁和落脚点时,顽强的活
下来。
需要笑着活下去的勇气,更要扎根拼到底的决心。
自然的启示是无穷的,学习也将永无尽头。不断地去探索,不
断地去付出,生活再艰苦,你也将能在终点处喜笑颜开!
企业永远在夹缝中成长,
凡是成功的企业都经历过数次的恶劣的外部环境洗礼
企业怎样在夹缝中生存呢?
第二讲
向管理要效益
一、正确的经营定位
企业经营者应该有正确的企业
经营的经营理念,应该充分认识
到:危险与机会并存,当大多数
企业感受到危机的时候,同样多
的机会也会出现在经营者的面前,
成功的经营理念应该是 “善于发现机会、善于把握
机会”经营者的职能不是怎样盘算利益分配、不是
监督员工工作、不是骂人、不是陪酒,而是怎样发
现更多机会。机会永远只属有准备的人,所以你的
经营理念应该是 “不断发现机会、勇敢把握机会、
作别人不敢做的、想别人不敢想的”。
二、 “勤于岗、精于业、业精于勤”
机会永远留给有准备的人,这个准备除了你现有
的产业、事业与资源和资本,更重要的在于你的工
作习惯、学习能力;将现有的机会把握、现你现有
的事业做出成绩、做出口牌;你才能有发现更多机
会的能力;在我们 日常咨询工作中发现很多企业主
将 自己的企业做得非常杂、非常乱,自己确想的是
很多管理的大道理,有人甚至说: “总经理不要干
事,总经理的事多就是企业管理状态不好的表现”,
我说应该改成 “总经理你应该作为企业的典范、干
好你该干的事”, 但在咨询工作中却时发现大多数
企业老总真不知道 自己该干什么、不该干什么,这
里在有刚从父辈手中接班的 “创二代”,
也有过多年企业经营经验的 “老江湖”。曾经有位
年轻的企业老总要求我帮他写他的日常工作安排、至
今 已有四年了,他的这个工作安排一字未改,他告诉
我,因为这个简单的日常工作安排,让他深深体会到
企业是做出来的、企业每个人都勤于 自己的职责,做
自己该做的事、做好 自己该做的事; 所以奉劝一些经
常上管理公开课的企业老总,不要误解这些授课老师
的意图,更不能拿这个理论来教育你的部下,你的言
行在企业中就是一个标杆,你做你该做的事,而且应
该做得有方法,做得有成效, 作为企业经
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