OHSAS18000审核技巧.pdfVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
OHSAS18000审核技巧

OHSAS18000 审核技巧 文件预审 一、文件审核: 1. 文件内容是否符合行使 OHSAS18001 标准的所有要求 2. 名词术语是否与 OHSAS18001 标准一致 3. 文件层次是否清晰 4. 文件内容是否有内在的逻辑性和连贯性 5. 文件内容是否具有适用性及可操作性 6. 文件是否现行有效,符合文件控制要求 二、文件审核的几条线: 方针 目标指标方案 因素 评价识别更新控制 法律 法规获取评价遵守更新 组织机构:职、权、活动分配应保持一致 三级监控机制关系和作用 文件各层次的接口关系:文件审核通常以手册、程序为主。文件审核应延续到现场审 核。 三、文件审核的目的: 了解现场的重大因素及其控制( 目标指标,运行控制,应急响应,监测方式) 掌握相关的法律法规 明确相关人员的职责 组织机构:职、权、活动分配应保持一致 编写好的检查清单。 审核计划和工作文件 一、开展 SHE 审核的条件: 具备了关于审核主题事项的充分适用的信息; 具备了开展审核活动所需的充足资源; 能取得受审核方的充分合作。 二、审核计划: 管理者代表编制年度内审计划,年度内审计划应覆盖全部部门及 OHSAS18001 的全部 要素; 按年度计划安排每次内审时间、审核范围; OHSAS18001 中指出审核计划应包括“受审核方体系中应予以重点审核的要素和审核 这些要素的审核程序”。“要考虑的重要性和上次审核的结果”; 审核组长必须参与对主要领导和部门的审核,以期对体系的总体情况作出评价。 三、审核的发起: 最高管理者重视,公司动员 管理者代表确保内审实施 组建一支合格的内审队伍 明确内审组长,落实内审职责 四、审核的准备: 管理者代表任命审核组长 审核组长制定审核计划、管理者代表批准 审核分组,考虑审核组员交叉回避的原则 组员审阅文件编制审核用的检查单(文件审阅见前一部分) 通知受审核部门,以得到支持和配合 五、审核组任务分配和工作文件 任务分配:由组长与有关审核员共同商定 工作文件:主要有审核记录(表)和检查清单 六、体系的有效性 体系的目的:提高组织的管理水平,控制 SHE 安全健康因素,改善组织的 SHE 绩效。 审核的任务:判断体系是否符合标准的要求。(收集证据要求不仅收集不符合的证据, 而且要收集符合性的证据) 。 体系的有效性表现为两个方面: 一、体系本身的有效性:1、体系可保证组织的方针目标指标的实现;2 、对重要因 素可以有效控制;3、通过三级监控机制形成一套自我发现/纠正/完善的机制。 二、体系实施的有效性:污染风险预防,节能降耗,节约资源,改进产品的 SHE 性能。 内审侧重检查体系的符合性 七、审核工作方法去检查什么? 书面文件及其实施; 对机构和职责的了解程度; 培训需求分析和员工的能力; 监测项目和记录; 废弃物处置记录; 对其他要求的了解; 因素和重大因素清单; 抱怨 八、检查单的可能内容 主题清单; 需问的问题; 相关的法规和标准; 主要的 SHE 风险 需要去的现场和观察的活动; 检查实施现状 九、检查单的一般格式(表一:) 表一: ISO14001/OHSAS18001 手册/程序 审核项目 审核方式 审核记录 要素 十、编制检查单的方法 1. 根据标准的要求和受审核方体系文件中机构与职责规定的各项内容逐项检查受审核部 门的职责及这些职责的履行情况; 2. 阅读体系文件了解体系文件对受审核部门的各项要求,根据要求检查岗实施位实施情 况; 3. 根据标准中的各要素的要求,检查受审核部门对该要素的实施情况; 4. 按照受审核部门的重要因素检查各岗位对重要因素的控制情况,并检查记录; 5. 检查目标指标和管理方案的落实情况。 十一、编制检查单的技巧 抽样有代表性,紧扣审核目标; 编写检查清单应考虑 --法规要求 -- 以前的审核资料 -- 已知的SHE 问题 --管理的特

文档评论(0)

dajuhyy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档