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藏区中小企业管理中存在的问题及对策分析 指导导师：陕立勤 学 生：桑杰索南 摘要 中小企业的创业资本比较低，市场应变能力强，是藏区广大民众的主要就业场所和地方财政的主要来源，也是推动藏区经济发展，缓解就业压力和保持社会稳定持续发展的主要力量。本文首先具体分析了藏区中小企业发展现状,其次对藏区中小企业管理中普遍存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决对策，以促进藏区中小企业的发展。 关键词 藏区中小企业 管理 问题 对策 Human resources are the most important resource and capital of any enterprise. How to manage human resources for the survival and development of an enterprise is a significant question, especially for small outfits with limited funds and limited human resources. This article, by way of an analysis of small and medium-sized enterprises with inadequate human resources in Ganzi Prefecture, puts forward some proposals to improve the competitiveness of small and medium-sized enterprises there. 随着西部大开发和藏区经济的增长，藏族地区的中小企业数量也不断增长。但是，由于藏区的企业管理落后，交通和信息闭塞阻碍了藏区中小企业的发展。中小企业是推动社会经济发展不可缺少的组成部分，藏区的发展离不开藏区中小企业的发展，它将会带动藏区的经济持续、快速和稳定的发展。 藏区中小企业的现状 藏区人口稀少，平均每平方2.1人左右，为藏族根据国家经济统计局统计,全国共有万家小型企业从中小企业看，西部地区占22％目前我中小企业当中，只有38.1%的员工能够熟练计算机，50%的员工只能用计算机进行的操作，既懂IT技术又懂业务的复合型人才企业与员工之间基本上雇与雇佣的关系，企业主对激励，激励是奖励惩罚，把员工自己挣钱的“”。还缺乏有效的激励机制，激励手段也过简单，主要就是激励，得好就，做不好。 约束中小企业直接从银行获得贷款自身管理现状。增加了银行贷款。中小企业取得银行贷款难,主要是中小企业现有条件银行贷款的各项要求。 目前，，中小企业素质低下，对于银行的借能欠欠，信用是市场经济的基础目前中小企业信用体系不健全,信息不对称,中小企业信用缺失和信息失真是制约中小企业融资的。中小企业所需资金大部分是通过信贷渠道解决,针对目前中小企业的情况,政府应加大财政投入力度,积极支持发展。解决中小企业资金,此外，建立中小企业发展基金有针对性的帮助中小企业解决困难。