青岛海尔股份有限公司核心员工持股计划之第二期持股计划草案.PDFVIP

青岛海尔股份有限公司 核心员工持股计划 之第二期持股计划 （草案） 2017 年2 月 青岛海尔核心员工持股计划之第二期持股计划（草案） 青岛海尔股份有限公司 核心员工持股计划之第二期持股计划（草案） 特别提示 1、《青岛海尔股份有限公司核心员工持股计划之第二期持股计划（草案）》（以 下简称“本期持股计划草案”）系青岛海尔股份有限公司（以下简称“公司”或“青岛海 尔”）依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“ 《公司法》”）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称“ 《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意 见》（以下简称“ 《指导意见》”）等有关法律、行政法规、规章、规范性文件、《公 司章程》和根据《青岛海尔股份有限公司核心员工持股计划（草案）》的规定制定。 2 、青岛海尔股份有限公司核心员工持股计划第二期持股计划（以下简称“本期 持股计划”或“员工持股计划”）参与对象为：公司董事（不含独立董事）、监事、高 级管理人员以及在公司及下属公司任职并与公司或下属公司签订劳动合同且领取报 酬的正式员工。本期持股计划的人员共计不超过600 人。公司董事会授权管委会可 根据员工变动情况、考核情况，对参与后续持股计划的员工名单和分配比例进行调 整。 3 、本期持股计划的资金来源为公司提取的激励基金。本期持股计划的资金来源 为公司提取的27,000 万元激励基金。 4 、本期持股计划股票来源为二级市场购买。 5 、员工持股计划的存续期、锁定期、归属期 本期持股计划存续期不超过36 个月，自公司公告标的股票登记至持股计划时起 计算。存续期满后，本期持股计划终止，也可经董事会审议通过后延长。 已设立并存续的各期员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总 额的10%，单个员工所持持股计划份额（含各期）所对应的股票总数累计不得超过 公司股本总额的1%。 本期持股计划所获标的股票的锁定期为通过二级市场或配股方式购买标的股票 的，锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔购买之标的股票登记至本期持股计划 2 青岛海尔核心员工持股计划之第二期持股计划（草案） 时起计算。 锁定期结束后基于公司的业绩考核制度对本期持股计划持有人进行考核，由其 考核后归属至经考核达标的本期持股计划持有人，考核期为两年，具体考核期及权 益归属比例原则上由管委会确定，各期持股计划另有约定的除外。 6 、本期持股计划通过二级市场购买标的股票，自董事会审议通过后6 个月内完 成购买。 7 、本期持股计划委托第三方管理。受托方必须符合法律法规对资产管理资质的 要求，为员工持股计划设立专门的资产管理计划，以法律法规允许的途径购买和持 有青岛海尔股票。 8 、本期持股计划经董事会审议通过后方可实施。 3 青岛海尔核心员工持股计划之第二期持股计划（草案） 目录 一、释义····························································································5 二、员工持股计划的目的·······································································6 三、持有人的确定依据和范围·································································6 四、资金来源······················································································6 五、股票来源和数量·············································································6 六、持有人的情况及份额分配··································