追求卓越自主创新上海市质量技术监督局.docVIP

追求卓越，自主创新， 争当国际LED应用行业领先者 ——上海三思追求卓越之旅 上海三思公司是一家成立于1993年的民营公司，现有员工1700余人，其中专职研发人员400余人，占总员工人数的17%，综合研发能力为同行之首。总部位于上海市闵行区疏影路，在上海和浙江两地设有研发、生产和销售基地，产品有LED显示系统和LED照明系统及其应用解决方案，2014年合同销售总额为10.3亿元。 22年来，上海三思集“科、工、贸”为一体，诚信创新，滚动发展，连续11年被认定为国内LED显示行业中规模最大企业，2009年国内《高工LED》评定“中国最具发展潜力LED显示屏企业10强”以来，连续5年被评为排名第一。业内权威杂志，美国《Signage Solutions Magazine》2012年5月/6月期刊载文《时代广场新标杆》称，上海“三思公司是世界第二大LED（应用产品）制造商”。取得这一快速健康 全球业内权威杂志对上海三思及其产品的评价 发展，在于公司不断创新，勇于突破的经营理念，以及全体员工对技术领先的不懈追求。 历年来，公司承接了一些政府重大项目和任务，如2003年F1赛车场LED发令屏、LED车载折叠屏；2008年，被国家科委选定为全国行业内首家承担“863”重点攻关课题的民营企业；2010年上海世博会开幕式LED舞台背景屏、闭幕式LED舞台背景屏及其声、光、显示等控制系统；2014年，被上海市经委选为“上海市产业和信息化高技能人才培养基地建设”项目的定点实施单位；同年被指定为中国——亚欧博览会《丝绸之路经济带交通运输峰会》特邀LED显示宣传的唯一单位。 6年前，在全球LED显示行业，上海三思位于美国达科（Daktronics）公司和巴可（Barco）公司之后，排名第三。2010年后，上海三思跃居第二。2013年5月，当上海三思完成了美国纽约时代广场第二块800平米LED户外全彩屏的制造时，美国客户委派第三方技术专家，专程来到三思的制造车间，对此进行了严格的测试，得出的结论是：1. 达科显示屏尚有肉眼可见的屏幕闪烁，而三思的没有；2. 达科显示屏的色彩一致性偏差率为5%，而三思的仅为1%；3. 达科显示屏的亮度一致性偏差率为5%，而三思的仅为0.87%，总体结论是上海三思的LED显示屏的技术指标测试打分优于美国达科。在LED照明行业，3年前，飞利浦公司把上海三思美国分公司确定为他们在北美的主要竞争对手。 近5年来，上海三思共获国家及省市级的奖项和荣誉称号33个，其中包含有上海市科技进步一等奖。 诚信经营，坚持自主创新 公司肩负“照明点亮绿色世界，视屏展示时代精彩”的光荣使命，奉行“诚信、创新、求真、适度”的价值观，实现“成为国际最具创新活力的LED应用领先者”的愿景，脚踏实地地以自主创新的技术研发领先，拉动生产和销售，持续创新、滚动发展，取得一个又一个可喜的成果。 诚信经营，诚恳地对待客户、员工和合作方，建立公司的信誉。公司董事长一再强调，对外供货、采购或协作，首先要考虑到的是对方的利益，要让对方先得利、得足利；公司注重自主创新，研发产品不搞抄袭和仿制，而是洞察全球行业发展的客观趋势，熟知同行先进技术的成就和不足，从中找出有待改进的环节予以攻关，由此确定自主创新产品的开发计划。 按照自主创新发展的理念，公司对任何一个新产品的研制都是从涉及到的技术基本原理出发，搞清原理，探索方案，反复试验，确定工艺，几经测试，不断改进，由此一批批性价比特高的超前创新产品相继问世，硕果累累，深得赞许。 在研发中，公司注重整合团队资源进行协同创新。公司组建了由软件、电子线路、光学、材料、LED驱动、结构、系统集成、测试、工艺、知识产权、模具、LED封装和微电子等10多个专业复合而成的专职研发团队来完成研发任务。董事长倡导“不因创新失败而全盘否定，希望成功但也允许失败”，因此，研发中敢于对所及技术要素进行深入探究，不拘一格，不怕失败，敢为人先，开创新机。在所完成的研制成果中，为提高球泡灯中LED芯片的散热效率，曾不远万里，从白俄罗斯那里探索理想材料未果，最后自行开发出陶瓷一体化灯具材料，利于大幅度改善灯具散热功能，也便于实施芯片的3D布局的工艺。这一带有革命性的创举，为研制成功完全达到替代100W白炽灯规范要求的LED球泡灯奠定了扎实的基础；小间距LED室内外全彩屏的研制过程中，为了攻克LED显示屏信号传输不可靠和易泄露的难题，首创了载波传输信号的全新技术，一改通常信号接线繁多杂乱的惯例；先从医用无影灯光学需求出发，进行高光效、色温、光斑、亮度可调的光学设计开始，继而研制成高品质三思医用手术LED无影灯，这些就是技术创新诸多成功案例中的3个典范。公司还以适度发展的理念，把控好自己前进的步伐。无条件不上，缺条件缓上，有条件急上。做到拿捏有度，不偏不倚，把握