西南林大毕业论文-云南省宣威市来宾镇农村剩余劳动力转移就业探析.docVIP

西南林业大学 本科毕业（设计）论文 （2011届） 题目：云南省宣威市来宾镇农村剩余劳动力转移就业探析 教学院系 经济管理学院 专 业 工商管理 学生姓名 朱明英 指导教师 苏建兰（副教授） 评 阅 人 2011 年 3 月 19 日 目 录 前 言 2 1 云南省宣威市来宾镇概况 2 2 来宾镇农村剩余劳动力转移就业的现状和特点 2 2.1 农村剩余劳动力转移就业人员的性别状况 3 2.2 农村剩余劳动力转移就业人员受教育程度偏低 4 2.3 农村剩余劳动力转移就业人员的转移方向 4 2.4 农村剩余劳动力转移就业人员的兼业性和季节性 5 3 来宾镇农村剩余劳动力转移就业过程中存在的问题及原因 6 3.1 存在的问题 6 3.1.1 农村剩余劳动力转移就业人员的就业渠道 6 3.1.2 存在“两低”、“两少”问题 7 3.1.3 农民工培训工作相对滞后 8 3.1.4 农民缺乏主动脱贫和竞争意识 8 3.1.5 农民工的合法权益未得到充分保障 8 3.1.6 农村剩余劳动力转移就业后，农村内部出现空巢问题 9 3.2 影响农村剩余劳动力转移就业的原因 10 3.2.1 社会经济发展水平 10 3.2.2 产业与技术选择 10 3.2.3 农村非农产业对剩余劳动力的容纳能力有限 11 3.2.4 劳动力市场发育滞缓，中介组织发育程度低 11 3.2.5 传统思想观念、文化价值取向、生产生活方式的制约 12 4 有效促进来宾镇农村剩余劳动力转移就业的对策 12 4.1 提高认识，加强管理，强化服务，提高组织化程度 12 4.2 下大气力搞好农村教育和职业培训，提高农村劳动力素质 13 4.3 促进农村剩余劳动力在农村内部转移 13 4.4 狠抓招商引资工作，实现农村剩余劳动力在本县转移 14 4.5 完善并实施剩余劳动力转移的制度创新和政策调整 14 4.6 建立针对农村留守儿童的培训学校 15 结束语 15 参考文献 16 致 谢 17 指导教师简介 17 附 录 18 云南省宣威市来宾镇农村剩余劳动力转移就业探析 朱明英 （西南林业大学经济管理学院 工商管理2007级 昆明 650224） 摘 要：农村剩余劳动力转移就业是我国当前研究热点之一。本文以云南省来宾镇实证分析为基础，阐述了其农村剩余劳动力转移就业现状、特点和存在问题，深入剖析了引发问题的缘由，最后从发挥政府职能、加强农民培训、构建高效中介组织等角度提出了有效促进来宾镇农村剩余劳动力转移就业的途径。 关键词：农村剩余劳动力；转移就业；云南省宣威市来宾镇 Analysis on the Transferring Employment of Rural Surplus Labor Force of Xuanwei City Laibin Town in Yunnan Province Mingying Zhu (Dept. of Economic Manage， Southwest Forestry University， Kunming， 650224)Abstract: Transferring employment of rural surplus labor force is one of Chinas current research focuses, this article based on the empirical analysis of transferring employment of Xuanwei city Laibin town Yunnan province, expounded on the current situation, characteristics and problems of transferring employment of rural surplus labor force, had a deeper analysis on how to solve the problems, and put forward the key solutions such as governmental function, training system of farms, effective intermediary organizations, the aim was to promote the sustainable development of