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《德立人生》内训课介绍
德 立 人 生
-----高绩效团队凝聚力必修课
一、【】【培训受众】本课程适合企业管理者、部门经理、培训管理者、企业内部培训师/兼职培训师、业务/技术骨干。
【收益】 提升;人才;;培训内容,直指问题核心与提升工作绩效;有效缩短员工成长周期,快速复制企业精英提升效益;建立全员参与支持的学习型氛围和企业文化,打造长青树企业。
;。。【培训方式】:上升哲学思想; 案例解析:回归问题本质;演练:还原关键;:效果; 分组竞赛:团队! 五、【课程大纲】第一天内容:一、——德立人生 ◇国学与新国学!?? ◇儒商和儒仕 ◇什么是儒仕精神
(二、 ◇解析“作为人何为正确” ◇关于“秩序” ◇关于“关系” ◇关于道与德 ◇关于徳之本 ◇关于爱与敬 ◇人生的终极意义—拥有幸福(5福临门)
(三、◇士之孝的反思◇庶人之孝的反思
(四)、5孝总结与现代管理意义
(五)、◇信得魅力◇诚信是人道更是商道
◇诚信与忠义
◇忠诚企业还是忠诚自己
◇诚信与推己及人◇诚信是事业成功的有效特质
(七)、◇健康的修炼“既苦其心志亦饿其体肤”
◇意志的修炼
◇财富的修炼!◇人、家庭、天下
(八)、课程总结
◇学员分享
◇培训评估
详见内训课程博客:/hxgy1010@126
讲师团简介:
王磊,人社部OSTA注册1级企业培训师、心理咨询师、高级创业指导教练。
曾任美国TDC国际管理学院高级咨询顾问、嘉实教育集团HRD、东方智慧开发研究院(香港)国学管理应用中心总监。现担任弘瑞教育集团儒商书院执行主任、并担任“幸福根园”教育公益计划主任导师。
秉承“自强不息,厚德载物—系统---模式”这一构建企业核心竞争力的三维模型,融合中国文化“人—家—天下”的伦理价值体系,开设相关体验性高、互动性强的培训课程和咨询服务项目深受广大企业的欢迎,并极大的促进了企业创新的可持续发展。
著有《卓越中层的10项修炼》、《直线职场》、《境界领导力》。
服务客户:
接受王磊老师培训过的企业有中国电信、中国移动、中国联通、华为技术、中兴通讯、上海贝尔、烽火通信、国人通信、国信朗讯、百度、 EMERSON、上海日立、长城计算机、神州数码、同洲电子、南迪电子、金兰田电子、A8音乐集团、中国银行、招商银行、中信银行、东风悦达起亚、新东方教育集团、学而优书店、绿地集团、中原地产、天九印刷、中宏保险、泰康人寿保险、上海嘉容记、上海茂盟机电、上海三问国际贸易集团、三一重工、熔盛重工等。
学员反馈:
注重管理理论与实际工作情景的结合,引入设计精妙的案例和VCR来讲解,寓教于乐,受益匪浅。 ----惠普(HP)沈文洪经理
王老师的课程使我感受很深,有理有据,深入浅出,令人回味,在轻松的学习过程中掌握了很多成熟的管理理论。 ------中国移动 蔡惠考
通过2天的学习,掌握了很多的管理知识和技能,也印证了我很多很多的想法。
-------东风日产 葆旭东部长
王磊老师的“即学即练即转化”理念,让培训效果即时检验,是实战型专家的真功夫。 ---------熔盛重工 HR总监 顾佩敏
传承国学智慧 再造企业精神 幸福社会家园
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