园林111班陈凌锋职业规划.pptVIP

园林设计师的待遇 一般月薪在1500-10000元，园林总设计师在全国的平均月薪为5500元左右。在北京、上海、深圳的平均月薪为6000元左右。一位熟练的园林设计师年薪在 8万元以上。但具体的工资标准大多数建立在整个市场的消费水平的基础上，会根据市场的物价来设定月薪。 （1）职业目标：我根据自己的职业兴趣和个人能力，我希望能最终成为一名成功的优秀园林设计师。 （2）职业的发展路径： 从事园林施工→设计师助理→初级设计师→中级设计师→高级设计师→设计总监 职业定位：SWOT分析 优势因素（Strenths） 弱势因素（Weakness） 头脑灵活，反应能力快； 有时候不善于处理人际关系 工作有毅力，认真，负责； 有时候做事情效率低 喜欢创新，具有创造力； 有时候受他人言语和环境的影响 领导能力不错，具有良好的沟通能力 有时过于理性,会忽略别人的感受； 机会因素（Opportunities) 威胁因素（Threats) 近年来园林行业的兴起，带来了国家对园林设计越来越重视，园林设计师的需求会越来越大； 大学生毕业人数续年上升，就业形势日益严峻。 在沿海地区工作岗位相对多些，经济方面有很大的发展前景 社会环境不断变化,园林行业竞争日益激烈； SWTO总结 努力改变能改变的，适应不能改变的，抓住机遇并迎接挑战，在以后的生活学习中我会发挥优势、弥补劣势、扬长避短，让自己逐渐进化成一个完备的专业景观从事人员。 职业目标的分解 （1）短期目标： 1.在校期间以优秀成绩完成学业，并取得农学学士学位证书 2.取得英语四级和英语六级证书 3.考取CAD证书 4.加入中国共产党 5.利用寒假和暑假打工，从事园林有关行业的实习，积累相关经验 中期目标 1.加入园林施工方面的行业，努力学习园林的相关工作知识。 拓宽人际交往面 2.多学、多思、多做、多积累，争取获得较多较好的工作经验和工作技巧，成为一个对园林有深入了解的人才。 3.具备良好的人际关系，具有相当的工作经验和工作技巧，对园林设计有一定的了解，转型从事园林设计工作。 长期目标 1.转型后，先从事园林设计师助理，继续深入熟悉园林设计的流程。 2.吸收各种技术和知识，不断积累经验，努力想设计师总监进发。 危机预测与解决方案 1.从事园林施工行业后难转型到园林设计 面对这个问题，我认为难转型不代表不能转型，当我面临这个时候，我会选择努力工作，积累更好的工作经验和积累更多的财富，到适当的时候，自行创立一间园林公司，并让自己开始转型从事园林设计的工作。 2.尽管工作很出色，但并没有得到上级的器重。 这说明自己的工作成绩还不够优秀，与上级的交往还不够好。那应对方案主要是：一如既往的努力工作，同时与上级积极交往，沟通感情，并在所在部门的同事争取连续有好的成绩出现，其中最主要的是个人成绩，让上级注意到。 执行方案 大学阶段 （1）试探中的大一 目标：初步了解职业，锻炼自己的综合能力，熟练掌握计算机基本操作，对素描和色彩要打下扎实的基础 （2）第二章：定向中的大二 目标：深入学习专业知识，提高综合素质，通过英语四级考试，熟练专业的计算机操作 （3）第三章：冲刺中的大三 目标：提高求职技能，寻找实习岗位，考取CAD证书，良好的手绘能力 （4）第四章：扬帆中的大四 目标：工作申请，成功就业 5.1.2 大学毕业 就业成功：我会全心全意投入自己的工作，通过自己四年所学习的运用到工作上去，同时会以学习的态度诚恳地工作，结合自身，努力想自己的目标进发。 就业不成功：我会选择考研，因为在四年里面已经有一定的专业知识基础，我会通过考研更全面地提升自己。 5.2 早期（探索期） 出来工作的3年里面会选择做园林施工方面的工作，丰富自己的经验。通过施工，对园林设计的相关程序和园林设计与施工之间的关系有了全面的了解，为以后的设计打下坚实的基础。 5.3 发展期 转型为园林设计师以后，让前几年积累的经验来向设计师过渡，不断完善自己，阅读更多方面的知识，不断创新自己的设计理念，同时，向行业的成功人士学习和交流，学习别人的长处，改善自己的缺点，更好地装备自己。 5.4 高峰期 从事园林设计师后，我会用大概十年时间，向园林设计总监进发，此时的我，会走在设计的前沿，设计理念新颖、独到，设计水平将达到中高水平，可以轻松地应对各种园林设计。同时，我会与外国的设计师进行交流，了解各方面的新颖设计，将不同的文化可以融入到园林设计中去。 职业技能提升实施方案 需要提升的专业技能 提高能力的方法与途径 完成时间 素描、色彩技能、速写、手绘技能 课上学习和课后自己的练习 2011.9—2.14.7 外语应用技能 通过学习和练习英语的听、写、读、说能力，考取英语四级证书 2011.9—2013.7 计算机基础技能