兰州供电公司县供电企业安全管理提升工作方案.docVIP

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兰州供电公司县供电企业安全管理提升工作方案

兰州供电公司县供电企业安全 管理提升工作方案 为全面落实国家电网公司“县供电企业管理提升工程”工作部署,按照《甘肃省电力公司县供电企业管理提升工程实施方案》要求,结合公司各代管农电企业安全管理实际,制订公司县供电企业管理提升工程安全管理工作实施子方案,不断夯实农电管理基础,切实加强公司农电统一规范管理,全面提升县供电企业管理和供电服务水平。 一、指导思想 认真贯彻省公司安全生产工作会议、农电工作会议和公司“两会”精神,以深化“两个转变”和建设“一强三优”现代公司为目标,落实县供电公司“三集五大”体系建设安全保障工作要求,推进农电专业化管理延伸年活动,深化农电管理诊断分析,解决县供电公司管理中存在的突出问题和薄弱环节,发挥安全监察部门的管理优势,认真实施县供电公司管理提升工程,实现县供电企业安全管理水平跃上一个新的台阶。 二、总体思路及目标 总体思路:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立“大安全”和“用心管理”理念,将县供电企业安全管理全面纳入直管统一模式,深入开展安全管理提升活动,推进安全监察标准化建设,严格落实各级安全责任,建立健全安全生产全面、全过程定量评价体系,加强领导和管理人员到岗到位监督管理,强化各领域反违章工作,深化安全性评价和隐患排查治理,加强质量管理,提升县供电企业本质安全水平。 总体目标:按照“谁主管、谁负责;谁组织、谁负责;谁实施、谁负责”的原则,落实“纵向到底,横向到边”管理举措。建立健全职责清晰、分工明确的安全生产责任体系、保证体系和监督体系;建立健全涵盖所有业务范围的安全生产标准制度体系;建立健全安全生产监督检查机制;建立健全安全生产评价考核机制;建立健全安全信息沟通机制;建立健全突发事件应急救援体系;建立健全安全事件调查处理机制。确保体系健全、制度完善、职责明确、责任落实、行为规范,《安规》等安全基本规章制度得到有力执行和落实,“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)事件得到有效遏制,县供电企业 “三集五大”体系建设安全保障机制运转良好,安全风险管理和隐患排查治理制度化、规范化、流程化水平得到本质性的提升,实现农电单位和直管单位的安全管理一体化。 专业、专项目标:到 2014 年,不发生人身死亡事故;不发生六级及以上电网、设备事件;不发生火灾事故;不发生六级及以上信息系统事件;不发生本企业负主要及同等责任的重大交通事故;不发生安全事件迟报、漏报、瞒报情况;习惯性违章率下降50%;“两票”开票率达到100%;“两票”合格率达到95%;县公司全员安全培训率达到100%,生产人员安规考试合格率达到100%;安全工器具配置合格率达到100%;实现百日安全个数3个。 三、组织保障 按照公司《关于成立县供电企业管理提升工程领导小组的通知》,成立安全管理工作组,负责县供电企业管理提升工程专业目标制定、提出措施、明确要求、组织实施、监督指导、考核评价及总结工作。 组 长: 王生辉 副组长:陈 亮 成 员: 郭海龙 达朝宗 任志强 赵蕾 巨惠芳 任建伟 四、时间计划 根据公司“三集五大”体系建设进度和县供电企业管理提升工程总体安排,结合公司“二十四节气表”和“安全管理提升”活动,安排做好各阶段工作。 (一)部署阶段(2013 年 4 月)。 根据公司发布的提升县供电企业安全管理工作的要求,结合实际,制定实施方案,分解重点工作。 (二)调研阶段(2013 年 5 月)。 深入各农电企业及其变电站、供电所开展调研,摸清具体情况,对照生产安全管理要求,找出问题和薄弱环节,评估风险,分析根源,制定措施。 (三)整改阶段(2013 年 6 月-12 月)。 落实公司“安全管理提升”活动要求,结合迎峰度夏(冬)、重大活动保电、秋季检修、冬季安全培训工作,推进各项整改措施落实。 (四)提升阶段(2014 年 1 月-6 月)。 根据公司“三集五大”体系建设成果和公司管理要求,对整改效果进行评估,督促治理深层次问题、难点问题。 (五)总结阶段(2014 年 7 月-12 月)。 对安全管理提升工作进行“回头看”,分析提升指标完成情况,总结工作经验,加强交流、查找不足,形成长效机制,持续提升水平。 五、重点工作 落实国网公司、省公司“安全管理提升”活动要求,重点抓好以下工作: (一)严格落实农电企业安全生产责任。 一是强化领导干部责任的落实。严格落实行政正职“六个亲自”:亲自批示并监督安全生产重大问题的解决;亲自组织制定或学习安全生产规章制度;亲自到位检查作业现场;亲自参加班组安全日活动;亲自听取关于安全生产的专题工作汇报;亲自组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。明确行政副职是分管工作的安全第一责任人,对分管范围内安全生产工作负领导责任。二是强化管理部门责任的落实。坚持“谁主管, 谁负责”、“谁组织、 谁负责

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