供热系统实施节能改造的合作方案301医院节能合作模式.docVIP

陕西动力源节能环保有限公司 供热系统实施节能改造的合作方案 采用合同能源管理机制对解放军总医院 供热系统实施节能改造的合作方案 今年年初，我公司向贵院推介合同能源管理模式及采用该模式在第四军医大学西京医院开展节能工作的效果。3月初，贵院安排了对西京医院节能项目的实地考察。考察后，贵院允许我公司派驻节能技术人员，对贵院水、电、气系统进行了节能诊断，并完成了方案。根据系统的诊断情况，我公司拟采用合同能源管理模式中的能源系统节能托管形式（简称节能托管）与贵院开展节能合作，具体内容如下： 一、什么是节能托管 节能托管是合同能源管理模式的一种形式。合同能源管理模式是能源服务公司（简称EMCo）与业主签订能源管理服务合同，通过实施节能项目来减少能源消耗产生节能收益，并用节能收益支付实施节能项目的成本和费用的节能市场模式。 合同能源管理具有以下几个市场化运作的特点： 1、项目零风险 EMCo帮助业主开展的节能项目所采用的技术是成熟的，设备是规范的，并具有足够的成功案例。所开展的项目以节能效益为主，EMCo以承诺保证不影响生产情况下实现节能效益为前提，如项目不能实现预期的节能量，EMCo将承担由此而造成的损失。因此对业主来说，项目的技术风险趋于零。 2、客户可以零投入 以合同能源管理开展的项目，业主可通过EMCo获得部分或全额项目融资，以克服资金障碍。业主可以以节约的能源费用来偿还项目贷款及支付EMCo的服务费用，并取得自身的经济效益。 3、全新的社会化服务理念 合同能源管理可解决业主开展节能项目所缺的资金、先进技术、专业人员及时间等问题，让业主以更多的精力集中于主营业务的发展。 采用节能托管形式即业主将能源系统交由EMoC管理，系统的节能改造投入由EMCo承担。EMCo与业主长期合作，节能改造工程所带来的收益由EMCo公司与业主按比例长期分享。 二、在医院开展节能工作采用节能托管形式的优点 1、符合医疗系统后勤社会化的趋势 医院后勤服务工作是医院建设、发展的基础性和保障性工作，随着我国经济体制由计划经济向市场经济的转变，医院后勤社会化改革也随着医院内部管理体制改革而启动。医院后勤社会化改革的目的就是要打破计划经济体制下自我封闭的体系，按照市场经济规律，实现后勤服务社会化。 能源保障是医院后勤的主要组成部分，节能服务公司是专业的能源服务商，就如同医院的食堂承包给专业饮食服务商一样，由节能服务公司来管理医院的用能系统，能够综合的利用社会资源，最大限度地降低医院的能源费用，提高用能系统的保障能力，符合医院后勤社会化的趋势。 2、有利于提高医院用能系统的安全性 （1）采取节能托管的商务模式一般合同签订时间较长，为保证合同期内得到稳定的节能收益，减少维护和检修成本，在节能设备选择方面，节能服务公司必然采用技术成熟，节能效果稳定的产品；在材料选择方面，必然选择质量较好，寿命较长的材料。这种动机也符合系统安全性的要求，从而避免了节能投机行为和节能不节钱的现象，提高了系统的用能安全性。 （2）采取节能托管的商务模式将促使节能服务公司提前发现系统的潜在问题并及时处理，对已发生的系统问题做到第一时间解决，这将极大的减少事故发生率。 （3）节能服务公司拥有专业的技术队伍，能够熟练的运行设备和系统，并知道如何科学的维护设备和系统，这对于减少系统故障率和延长设备的使用寿命至关重要。 3、有利于深入挖掘系统的节能潜力 （1）科学合理的使用用能设备是保证设备节能的前提条件，医院后勤队伍往往缺乏用能相关专业的技术人员，对于较复杂的系统和设备缺乏合理运行的能力和经验；节能服务公司拥有专业的技术队伍，并且与节能设备提供商有密切的业务联系，具备科学合理运行设备的能力。 （2）节能服务公司管理客户的用能系统是为了赚取节能利润，因此，节能服务公司会在整个托管期间，不断的完善系统和在系统中采用新型的节能技术，保持系统用能的先进性，深入的挖掘系统的节能潜力。 4、有利于医院集中精力搞好主业 医院的主要任务是为社会提供医疗服务，医院将用能系统交由专业的节能服务公司管理，这样医院只需要提出需求就可享受到既专业又优越的能源服务，从而使自己从繁重的用能系统运行、管理和维护中解脱出来，可以集中精力更好的发展医疗事业。 5、甲乙双方责任清晰 在系统供应范围较明确的条件下，和节能有关的所有责任都由节能公司承担。托管系统的能耗降下来了，说明节能工作有效果，双方受益；反之，则说明节能工作没有效果，节能公司承担相应损失。并且，节能公司能充分利用所承担系统的运行、维护、维修、技改工作机会，采用合理的节能方式，最大限度的发挥管理节能的效果，降低改造成本，提高节能效率。 三、医院可采用节能托管的系统的范围 可采用节能托管的系统必须具备的两个条件： 系统供应用户在能耗采集周期内变化小。 有计量装置，可准确