北京自考人力资源经验介绍(本科毕业论文及答辩).pdfVIP

北京自考人力资源专业经验介绍 （毕业论文及答辩） 北京自考人力资源专业经验介绍 （毕业论文及答辩） By 彩笺 （一）说明 论文以外的所有其他经验及说明，请参见 《北京自考人力资源专业经验介绍 （本科专业 课）》，在百度文库里可以搜到。 （二）毕业论文及答辩 论文是自考本科必经的一步。其实关于论文制度方面的所有东西考试院网站上都有，都 到这个阶段了，应该仔细研究一下，不然就凭这个态度，想通过论文也非常困难。不过可能 很多看这段话的同学还没关注过，就随便写一些比较热点的。 1.课程全都考完并及格以后，程序是：申请论文、等待通知、写论文、答辩、（论文通 过后）申请毕业、拿毕业证、申请学位、拿学位证。上面所有的项目，没有任何两项是在同 一个时间完成的，每一项都是后面一项的前提。简单来说，没写论文不能毕业，没毕业不能 申请学位。 2.只想毕业的话，条件是所有课程和论文都及格，想毕业后再申请学位的话，附加条件 是论文良或优，不够条件的可以无限次申请论文，直到有一次达到良为止。有人在网上看到， 或者听主考院校老师说只有一次机会什么的，这些消息都太过时了，从2012年起就可以无 限次申请了。 下面说一点关键的，针对于人力论文的。 但有一点要事先说明，2013年6月申请论文的这一批是人力本科历史上第一次有人申 请毕业论文，一切都不正规，很多安排和别的专业相差很大，也肯定和下一次人力论文的安 排不一样，所以就是随便看看，别说我写的和你们经历的不一样，要是一样的才怪了。 6月8 日申请论文后，就开始了漫长的等待，其他专业最晚是在7月初公布的论文安排， 人力专业一直等到大约10月25号左右，才第一次通知。让人崩溃的主要还不是等待，是申 请人力论文的同学向自考办询问任何论文相关的问题，比如自考办官网的答疑页面，自考办 均不予理睬，当没有看见这个问题，引起了大家很大的愤怒。期间也联系外专局等，得知了 好多这个考试背后的错综复杂的事情。总的来说就是最开始就在专业不成熟的情况下硬开设 了，实际上北大只是出了一块牌子，没有真的在这件事上安排人进行管理，之前考试都是考 试院安排，也没什么，到了高级实验第一次考试的时候就闹了一场，到论文更是露馅了，就 一直往下拖。外专局、北大、考试院之间因为经济利益分配等问题，一直僵持不下。反正在 考生这里，就是最后还算幸运的赶上了这一期申请毕业。 但是通知开论文大会的时候，其他专业的同学都已经论文答辩了。人力第一批有50多 人申请论文，论文介绍会也就开了10分钟，简单说了下论文要求，就是分配导师了。因为 2013 12 9 By 1 年 月 日 彩笺 北京自考人力资源专业经验介绍 （毕业论文及答辩） 有还没申请论文的也过去听，给管理带来了混乱。在这里劝没考完的同学不要去，去了以后 就也会被算到撰写论文的总人数里，给那边的老师及真正申请论文的同学增添麻烦。论文要 求也很简单，12000字左右，题目自拟。这里要说明的是，那个字数就是随便一个意思，没 有人认真管的，我最后写了两万多，无所谓的。导师是按照大家的座位顺序随机分配的，赶 上谁是谁，导师其实就是北大政府管理学院的一年级的硕士生和博士生。介绍会之后，如果 导师也来到现场了，就和导师聊几句，基本上没有什么营养。需要说明的是，北大只负责纯 粹的论文，至于之前大家考什么课，打多少分，一律和他们没有关系。实际上他们也不很在 意这个自考论文的事情，有的也不很清楚自考这个东西，反正就只是针对论文就事论事了。 有了导师以后就方便了一些，所有大大小小的事情只要想问，全问导师就行了，所以后 面写的也简略一些。当然，有的同学问题目是不是给定的，对导师的指导充满了期待，觉得 进入了学术圣殿，撰写学术论文是一件多么高洋上的事情，我只能说，你想的太多了。我在 从开论文介绍会，到论文定稿的整个期间，导师只发过不超过5条短信，其中还有好几条是 回复我的，加起来不超过300字。我提出的关于论文本身结构、内容的问题，基本上都没有 回答，只是解释了一些关于格式的问题，当然导师自己那附近也有很多期中考试之类的，也 比较忙，可以理解，不像别的专业都是真正的老师。导师之间风格相差也很大，多数不大在 意，少数比较