国立新竹教育大学教育学院教师聘任及升等审查办法及有关解读.docVIP

國立新竹教育大學教育學院教師聘任及升等審查辦法 95.10.12九十五學年度第一學期教育學院第一次院教評會會議通過 95.11.13九十五學年度第一學期教育學院第二次院務會議修正通過 95.12.15九十五學年度第一學期教育學院第三次院教評會會議修正通過 96.3.15九十五學年度第二學期教育學院第一次院務會議修正通過 96.9.21九十六學年度第一學期教育學院第一次院教評會會議修正通過 96.9.21九十六學年度第一學期教育學院第一次院務會議修正通過 96.10.04九十六學年度第一學期第一次校教評會會議決議通過 總 則 依據本教師評審委員會，訂定。本院教師之聘任、聘期、升等、不續聘、、停聘、解聘、學術研究、資遣原因認定及其他依法令應予審（評）議，除法令另有規定外，悉依本辦理。士學位或其同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務年以上並有專門著作者。曾任年以上，並有專門著作者。士學位或其同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務年以上，並有專門著作者。曾任助理教授年以上，，並有專門著作者。博士學位或其同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務年以上，有創作或明，在學術上有重要貢獻或重要專門著作者。曾任副教授年以上，，並有重要專門著作者。 前開著作外審及格標準比照本校專任教師升等之著作外審審查標準，惟不計列其教學服務成績。 三、推荐時，應簽註擬聘教師職級，適合講授課程及足夠授課時數，並檢附有關證件或著作目錄。 各系、所遴聘教師經校教師評審委員會審議通過後始得聘任。但兼任教師因故不及提會時，簽會本學院後經人事室核符任用資格並經校長核定後，得先行延聘再提校教師評審委員會追認。 有痼疾不能任事或曾服公務交待不清或有不良紀錄者不得遴聘為教師；已屆退休年齡者，不得遴聘為專任教師。 第 三 章 教師之資格審查與解聘（停聘） 初任教師除有特殊情形者外，應於到職三個月內依規定檢齊證件或著作辦理資格審查，逾期不送審，除法令另有規定外，聘約期滿不得再聘；送審未通過者，應即撤銷其聘任。初任兼任教師，須在本校任教滿二年，始得辦理資格審查。 教師聘任後除有下列各款之一者外，不得解聘、停聘或不續聘： 一、受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑者。 二、曾服公務，因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案者。 三、依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚未消滅者。 四、褫奪公權尚未復權者。 五、受禁治產之宣告，尚未撤銷者。 六、行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實者。 七、經合格醫師證明有精神病者。 八、教學不力或不能勝任工作，有具體事實或違反聘約情節重大者。 教師之解聘、停聘或不續聘，應經本學院教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員三分之二以上之決議，並應自決議作成之日起十日內報。 二、自評：申請升等之教師，應填妥「教師升等教學暨服務成績評定申請表」，並依據具體事實自評，連同相關佐證資料影本及與任教科目相關且符合規定之著作、資料等送請系（所）主管辦理初評。 三、系（所）教師評審委員會審查： 由系（所）教師評審委員會就升等教師之資格、著作及教學服務等進行綜合審查通過，且教學服務成績達70分以上者，由單位主管併同著作及佐證資料簽請院長提交院教師評審委員會審查。 四、院教師評審委員會審查： 初審： 教師申請升等須於每年第一學期十一月三十日以及第二學期五月三十日以前（如遇假日則順延），將通過系所教評會審查結果之詳細資料乙份，送院教師評審委員會就升等教師之資格、著作及教學服務等進行初審，經決議通過，且教學服務成績達70分以上者，始得辦理著作外審。 著作外審： 由院教師評審委員會推舉不同系（所）委員三人組成「著作外審小組」（其中一人為召集人），以敦聘校外具教授資格之學者專家擔任著作評審，若教授人數不足，得聘請具副教授資格者擔任升等助理教授及副教授之審查。外審教授由各系(所)教師評審委員會及院教師評審委員會著作外審小組各推薦五人，召集人自會同升等當事人自推薦名單中抽出送審順位，依序送三位外審。由院著作外審小組召集人以秘密方式具函並附審查標準送交審查。其外審結果三人成績平均應達70分以上、且其中二人應達75分以上。 綜合審查： 由院教師評審委員會就升等教師之著作成績及教學服務等進行綜合審查，經決議通過者由院長併同著作及佐證資料簽請校長提交校教師評審委員會審查。 綜合審查之計分方式為：總成績為100分。研究成績(外審成績)佔70％。教學與服務成績佔30％。三位評審所評成績選擇較高之二位分別與教學服務成績依比例加權計算後，二位成績平均達80分者為通過。 院教師評審委員會外審委員之遴聘，宜盡量避免集中同