林埭镇徐埭社区（筹）招聘社区工作人员简章及综合汇编.docVIP

林埭镇徐埭社区（筹）招聘社区工作人员简章 因工作需要，经林埭镇党委、政府同意，决定招聘徐埭社区（筹）工作人员3名，具体如下。 一、招聘计划 计划招聘徐埭社区（筹）工作人员3名，其中男性2名，女性1名。 二、基本条件 1、遵纪守法，品行端正，思想政治素质高； 2、有较强的事业心和责任感，具有开拓创新精神； 3、具备良好的沟通能力，具有良好的团队协作精神; 4、身体健康，吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力和较高的工作强度，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质； 5、40周岁以下（1977年7月7日以后出生），具有林埭镇户籍，大专以上文化程度，专业不限； 6、支持中心工作，家庭无违章搭建等现象； 7、具备招聘岗位所需的其他条件。 三、招聘程序和办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。 1.报名。报名时间：即日起至7月14日（节假日除外），上午8：30至下午4:00，报名地点：林埭镇人民政府1号楼201，联系电话：联系人：周烨。报名请携带身份证、户口簿或居住证明、毕业证书原件及复印件，一寸近期免冠彩照一张，并填写《平湖市林埭镇招聘工作人员报名表》（见附件）。 2.资格审查。林埭镇组织办对应聘人员进行资格审查，符合报名条件者才允许参加笔试。符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，相应核减或取消招聘计划。 3.笔试。笔试采取闭卷形式进行。笔试科目为综合基础知识，满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。 4.面试。笔试结束后，根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定入围面试对象(出现不足规定的比例，按实际参考人数确定入围面试对象)，入围面试对象将在林埭镇人民政府信息网 (/)上进行公布。面试时间地点另行通知。 若取得面试资格的人员在面试前一天确认放弃面试的，将按该岗位报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。 面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，予以淘汰。 5.公布总成绩。面试结束后，将笔试、面试成绩合成计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。考生总成绩在林埭镇人民政府信息网进行公布。 6.体检、考察。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行；考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》、《中共浙江省委组织部等3部门关于修订浙江省公务员录用考察工作细则（试行）有关条款的通知》执行。 体检、考察结束后，拟录用人员名单将在林埭镇人民政府信息网进行公示。 7.录用。确定录用人选后，招聘单位按《劳动合同法》规定，与录用人员签订劳动合同。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。录用人员约定试用期。试用期满考核合格者，正式用。不能胜任者，不予聘用，不另行安排工作。试用期内月工资为2000元。 名 　 性 别 　 出生年月 　 粘贴相片 籍 贯 　 民 族 　 政治面貌 　 户口所在地（镇、村） 　 参加工作时 间 　 入党时间 　 家庭住址 　 身份证 号码 　 现工作单位及职务 　 学 历 学 位 全 日 制 育 　 毕业院校系及专业 　 在 职教 育 　 毕业院校系及专业 　 联系电话及手机号码 　 职称 　 家庭主要成员及重要社会关系 姓名 与本人关系 政治面貌 工作单位 个人简历 　 　 备注