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化妆品生产车间岗位职责 篇一：化妆品主管工作职责 化妆品主管工作职责 工作关系题 篇二：化妆品主管工作职责 七分妆车间生产主管工作职责 工作关系题 篇三：化妆品生产许可检验员岗位责任书 原料检验员岗位责任书 一、 岗位名称：原料检验 二、 隶属部门：品管部 三、 岗位职级： 四、 直接上级：品管部主管 五、 直接下级： 六、 岗位职责：对以下工作内容与要求负责： 七、 内容： 1、卫生要求： ⑴个人卫生符合《生产车间卫生管理规范》中对个人卫生的要求 ⑵按轮值对化验室卫生进行清洁，工作完毕清洁个人工作台面。 2、工作要求： ⑴对原料进货进行初步确认：感观检验确认无误后允许仓库收货。 ⑵对原料样品进行各项指标的检测，作好原始记录，最终结果填写于质检报告，并归档保存。 ⑶协同仓库人员对原料外包装进行贴代码标签。 ⑷原料出现异常情况，向部门主管反映，并对不合格的原料做标识，跟踪仓库对该原料的处理情况，保证其不投入生产。 ⑸对每一种原料做好留样。 ⑹按《仓库卫生管理规范》对原料仓卫生进行监督。 ⑺每天早上和下班前对去离子水进行检测，若检测不合格则及时通知水处理人员。 ⑻每天对配料及乳化车间的称量仪器进行检查。 八、主要职权： 1、行使对原料质量的检验及合格与否判定权。 2、有权拒绝严重脱离实际的工作指令与安排。 九(来自:WwW.CssY 书业 网:化妆品生产车间岗位职责)、工作考核 1、厂部实行工作绩效考核，奖惩与岗位/职务工资挂钩。 2、工作绩效按职员职责考核。 十、工作过失责任 按厂部基层管理者责任处理。 半成品检验员岗位责任书 一、 岗位名称：半成品检验 二、 隶属部门：品管部 三、 岗位职级： 四、 直接下级： 五、 岗位职责：对以下工作内容与要求负责： 六、 内容： 1、卫生要求： （1） 个人卫生符合《生产车间卫生管理规范》中对个人卫生的要求 （2）轮值对化验室卫生进行清洁，工作完毕清洁个人工作台面。 2、工作要求： （1） 负责工厂日常生产的半成品各项指标的检测及分析。出现异常情况及时反映部门 主管及技术部、生产部，并跟踪其处理情况。 （2） 负责生产车间环境及人员卫生的监督。 （3） 负责化验室检测器具的清洁及保养。 （4） 负责半成品质量记录的整理归档及保管。 （5） 负责品管部与其它部门协调文件的传递和归档。 （6） 静置间及半成品间的环境卫生、半成品质量的检查。 （7） 负责彩妆产品的检验。 八、主要职权： 1、行使对半成品质量的检验及合格与否判定权。 2、有权拒绝严重脱离实际的工作指令与安排。 九、工作考核 1、厂部实行工作绩效考核，奖惩与岗位/职务工资挂钩。 2、工作绩效按职员职责考核。 十、工作过失责任 按厂部基层管理者责任处理。 包材检验员岗位责任书 一、岗位名称：包材检验 二、隶属部门：品管部 三、岗位职级： 四、直接上级：品管部主管 五、直接下级： 六、岗位职责：对以下工作内容与要求负责： 七、内容： 1、卫生要求： （1） 个人卫生符合《生产车间卫生管理规范》中对个人卫生的要求 （2） 按轮值对化验室卫生进行清洁，工作完毕清洁个人工作台面。 2、工作要求： ⑴负责包材的进货检验。 ⑵ 对包装材料的来货进行初步确认：品种对照检验确认检查无误后允许仓库收货。 ⑶对包装材料抽样进行各项指标的检测，作好原始记录，最终结果填写于质检报告，并归档保存。 ⑷若包装材料质量出现异常情况，应及时向部门主管反映，并对不合格的包装材料做好标识，跟踪仓库对该包装材料的处理情况。 ⑸对每一种包装材料料做好留版。 ⑹按《仓库卫生管理规范》对包装材料仓卫生进行监督。 八、主要职权： 1、行使对包装材料质量的检验及合格与否判定权。 2、有权拒绝严重脱离实际的工作指令与安排。 九、工作考核 1、厂部实行工作绩效考核，奖惩与岗位/职务工资挂钩。 2、工作绩效按职员职责考核。 十、工作过失责任 按厂部基层管理者责任处理。 成品检验员岗位责任书 一、岗位名称：成品检验 二、 隶属部门：品管部 三、 岗位职级： 四、 直接上级：品管部主管 五、 直接下级： 六、 岗位职责：对以下工作内容与要求负责： 七、 内容： 1、卫生要求： （1） （2） 个人卫生符合《生产车间卫生管理规范》中对个人卫生的要求 轮值对化验室卫生进行清洁，工作完毕清洁个人工作台面。 2、工作要求： （1）：负责成品的检验。 （2）：负责贮存时间超过三个月及异常成品的检验。 （3）：负责车间环境及生产用的离子水细菌总数的检验。 （4）：负责进货的包材及经消毒的包材的细