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化妆品销售主管职责 篇一：专业线化妆品销售主管岗位职责与要求 一、销售主管 岗位职责： 1、市场营销等相关专业，大专以上学历；本行业2年以上工作经验； 2、熟悉电脑操作，能够使用常用的办公软件及货物进销存系统； 3、从事医药，食品或化妆品相关行业渠道工作三年以上经验； 4、具备一定的策划、协调、组织及人员管理能力，较强的项目谈判能力，敏锐的市场洞察能力，能独立处理本公司日常事务； 5、掌握公司各项规 章制度，并能够贯彻、落实 6、掌握本公司的各项产品知识，并对同行业的产品有一些了解 7、熟悉本公司运作流程及市场趋势和新的美容方法 8、掌握国家有关化妆品方面的规定，掌握市场畅销品牌化妆品的特点 9、善于发现问题和解决问题，责任心强，勇于克服困难，较强的市场开拓能力； 10、了解零售业的法律知识 岗位要求： 1、对员工负责，在公司总经理的方针指导下全面实施本区域的管理工作，确保公司全面稳健发展，并有效提升业绩； 2、全面负责本公司销售工作，制定合理的销售计划，对销售工作进行分析、总结，并及时向公司总经理反馈； 3、切实保证公司各项规章制度及销售计划，能够贯彻、落实，完成公司下达的销售指标和任务； 4、做好下属的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施，完成上级领导交办的临时性工作； 5、主持本公司例会，小组会议，并审阅各类报告、单据、文稿； 6、对员工进行管理、培训，并指导下属员工的日常工作； 7、定期了解库房即将到保质期的产品，及时做好产品的促销工作； 8、销售团队建设，销售资料的监控和准备，对销售员进行入职培训和日常业务培训； 9、认真落实下属员工报价问题，以保证公司利益最大化，员工业绩最大化 10、及时了解员工心态，做好沟通工作，以减少公司人员流失。 薪资待遇： 试用期3个月，第一个月底薪2000元，第二个月底薪2500元，第三个月底薪3000元，转正后底薪3500元； 篇二：化妆品销售员岗位职责 化妆品销售员岗位职责 据了解，我国在逐渐发展成为化妆品消费大国，总体消费水平已超越欧盟、日本，仅次于美国，成为世界上化妆品第二消费大国，而且我国人口众多，人均消费水平还较低，还存在相当大的市场消费潜力，这无疑会给化妆品企业带来很多发展机会，随之也加大了对化妆品销售人才的需求。想从事化妆品销售行业的求职者，在了解销售员岗位职责的同时，还要有针对性的了解化妆品销售员岗位职责。总结了化妆品销售员岗位职责。 1.努力完成每个月公司下达的销售指标，向客户介绍企业产品项目； 2.负责货架摆放，样品陈列等日常环境卫生工作，确保产品、架无灰尘，定时对商品库存盘点； 3.维护公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁； 4.对客户资料进行分析、整理，提供销售数据； 5.主动积极联系客户，留住老客户，发掘潜在客户。 6.加深了解美容保健、化妆品行业，提升基本医学、美容知识的营销能力。 篇三：化妆品公司区域经理岗位职责 化妆品公司区域经理岗位职责 1、 2、 3、 4、 三年以上美容行业店务管理经验。 熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识。 沟通能力强、执行力强、处理应急问题的能力及管理能力上佳。 制订所辖区域的团队发展策略规划、市场开发计划和促销策 略，报总经理审批。 5、 6、 7、 8、 9、 根据团队建设和人员发展规划，及时进行调整，并上报人资备案。 每月产品销售信息的收集、整理与分析，及时备案并上报总经理。 高效处理客户投诉、质量投诉，同时上报公司办公室。 每月上报促销用品需求计划，制订月度促销方案并落实。 制订客户拓展方案，并上报李总审批。 10、 及时跟踪销售目标完成进度和日常管理状况，及时组织召所辖域店 长会和销售会议。 11、 填写区域销售周报、月报，并上报公司办公室。 12、 每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上报公司办公室。 13、 检查销售目标分配、日常管理状况、销售会议的有效性、销售报表 填写的状况、综合销售信息的完整性以及员工培训效果。 14、 检查促销策略的正确性、合理性、执行效率和效果。 15、 检查所辖区域内的客户设置是否合理，拓展进度如何，管理效果如 何，相关的服务与支持力度如何。 16、 优化销售会议的成效、完善费用管理 、降低各种运营成本 、完善 销售综合信息的处理 、改进人员培训方式和方法 17、 优化促销方案，强化促销执行效率，改进促销服务。 18、 改善客户投诉事项，改进管理客户的工具和方法。 19、 公司临时安排在所辖区域内的各类活动的工作安排。 20、 根据公司需要到外地支持加盟商做活动。 21、 对于管辖区域的员工有权依其工作表现依制度进行奖惩，