组织管理模块主题:管理通识2013年6月1日.DOCVIP

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组织管理模块主题:管理通识2013年6月1日

组织管理模块 主题:管理通识 2013年6月1日 主讲内容 心得感悟 天:价值意识 地:成本意识 价值=外形感观性+功能使用性+心里精神性 5、费用意识 思考:齐齐哈尔第二制药厂的问题说明什么? 观点:管理中的“成本”概念若理解为“代价”可能合适些,以免与财务上成本概率的混淆。 财务上的直接成本是指那些不生产就不需要支付的费用。 财务上的间接费用:? 误区: 直接成本占产品总成本绝大部分,依“关键的少数”原则,控制成本简单地、理所当然地压在了直接成本身上。这样,产品品质的天职就被无情地搁置。 思考: 当成本过高时,总经理通常会要求哪些部门采取措施? 当公司提出要加强成本控制时,各部门的反应如何? 现象: 销售部门通常会自豪地认为公司利润全由他们创造。 观点: 成本控制更应理解为(五项)费用控制。 观点: 降成本的前提是确保品质。   无论如何降低成本,产品的顾客实际使用性价比只能上升不能下降,这是铁律。 观点: 费用意识是管理的第五意识。 建议: 做费用控制的“吝啬鬼”,“斤斤计较”实在太大方,强调钱钱计较。 管理在于点点滴滴。 ——王永庆 观点: 品质地位与价格地位是比市场占有率更为重要的指标。 掠夺性割价一般指售价低于成本来霸占市场而垄断,无需先有垄断权,信之者大不乏人,但成功都是神话。 ──张五常 观点1: 价格尤如衣服,在严冬到来时,就要穿得更多而不是把自已脱得光光。 观点2: 从赢利能力看,诸产业正在进入严冬期。 观点3:   越是低利化,越要强调企业的赢利能力;越是低利化,越要强调产品质量。 观点4: 低价售出不是销售的功劳,而是公司有效管理提供了降价空间。 观点5: 只会做价格文章,就谈不上合格,更不可能从优秀到卓越! 观点: 全面成本领先策略就是釜底抽薪策略、透水策略,可以做到明修栈道,暗渡陈仓。 观点: 永远比你成本更低。 低成本,高成功。 注意: 全面成本领先策略必须在品质保证的前提下进行。   离开了品质,一切成本降低都无从谈起。 6,效率意识 思考: 如何降低费用? 思考: 上、下班考勤 观点: 效率意识是企业管理的第六意识。 提升效率则是管理的根本使命。 当心: 小农行为倾向的漫延与复辟。 观点: 中国的落后很大程度上与“节省”的传统文化思想有关。 观点: 节省≠节约   节省只考虑少投入;   节约则强调投入产出的效率。 观点: 节约,不节省。 建议: 提效节本,而非节本增效。 观点: 企业经营唯需求、利益、成本三招以及顾客、厂商二式,最根本的就是需求。 7,过程意识 思考: 常听人说:“最近忙得焦头烂额”。对此你如何认为? 管理启示: 事主对事后的关注往往重于对事前的关注。 扁鹊问医 启示: 人们对事后的关注往往重于对事前的关注。 人们对管理的认识通常都发生在事后。 观点: 长兄的医术 + 小弟的名气 观点: 无论是事主还是旁观者,人们通常都是依据直觉进行判析。 观点: 保健医师比治疗医师更重要! 管理就是一个组织的“护身符”! 8,组织意识 小兵裤子 感慨: 管理——成时不显,败时无限! 好了伤疤忘了痛是常有的事! 观点: 做管理工作,要有充分的心理准备,要耐得住寂寞,经得起诱惑。 观点: 企业家更要分得清经理人员管理水平的高低。 观点: 当有多个人一起为达成某个共同的目标时,管理工作就变得必不可少。 9,前向意识 思考: 警察与治安 武警与消防 思考: 是什么原因导致问题的周期性循环?   现象是结果还是原因? 观点:   纯自然的情况下,各种现象的归纳通常表现为其规律;   在人为的情况下,通常很难用数学模型来发现其中的规律。 观点:   现象的归纳与总结,并非必然是规律,在人类活动中通常还是现象。   人算不如天算。 观点: 管理必须先发制人。 根本地解决问题! 观点: 当把现象首先看成结果时,天灾也可免! 当把现象首先看成原因时,人祸必常发! 观点: 原因或假定是一切论题的起点。科学是建立在假定基础上的逻辑推断,理论对现实的指导性取决于该理论假定与现实的一致性程度。 观点:

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