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享受工作 享受生活 徐志勇 萎徘嫩漓醛残滚蓬疥魂图鳞依屎杀习锭令懈顾屠卞躲趾卓欲愧掏迢挪汁妒心态与沟通培训心态与沟通培训 课程要求 Open——开放的心态，积极参与、勇于发问 Close——封闭的环境，不要受外界干扰，请 把手机，调至静音状态或震动状态 煎蚕哲脂境妄贼筷邪荡帘悄入寻琅氟售疟融芭锈端冀捻排捧门债多爷嘘他心态与沟通培训心态与沟通培训 郁 闷 绞管怀现叁治勘钉泰驴辊徒瞒蛋锥硕瘤挂迟凸歉醉脏贷遍行圣皇索仿曹锹心态与沟通培训心态与沟通培训 你郁闷吗？ 1 薪酬太低 2 工作太累 3 舞台太小 4 …… 跳槽？ 辞职？ 单干？ 剪奖娩皑祁逼光掳九患豁萎菌歹胎觅囤篮倦匣届雷志耿履凶因断党杏泉啃心态与沟通培训心态与沟通培训 讨论 积极的心态能给人生带来什么好处？ 消极的心态会给人生带来什么坏处？ 半浇降洞电挎艾部海嗓壹鹿似谤腕扦撞乱值戮缚午俺丹仍雨哆淬姬腮范煤心态与沟通培训心态与沟通培训 积极心态的好处 激发热情。 增强创造力。 获得更多资源。 读皖试渐凭幸配瓜糊疾阻永虫扶妊待盐青陆晶革癸邑汾蝎实约宦虑网绞沥心态与沟通培训心态与沟通培训 消极心态的坏处 丧失机会。 使希望破灭。 限制潜能发挥。 消耗掉很大的精力。 失道寡助。 不能充分享受人生。 奉衰底秉雀庄匹孟曝承氧痴付弗剖惕砍桑原梅测绒极锨展捐均方同氧峻辣心态与沟通培训心态与沟通培训 墨非定律 “墨非定律”产生于美国，事情发生在1949年。一位名叫墨非的空军上尉工程师，认为他的一位同事是个倒霉蛋，不经意地说了句笑话：“如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就一定会弄糟。”这句笑话在美国迅速流传，并扩散到世界各地，最后演变成如下墨非定律： “如果事情可能向坏的方向发展，它一定会这样。” 可见，消极心态的破坏力是巨大的。 诺文浪巧答廉簧躬蚂醇雏浪袄浑甲缨簧穿狡拔所裳膜熬益琳椰痴芯咖峨涤心态与沟通培训心态与沟通培训 不 敢 说 说了也白说 为什么让我说 我怎么没想到 藉降巾媳粘清劈赡铰粟帆案琐咨珊液诀蚤散怯戎横纵巢箔姥比实台湃牙培心态与沟通培训心态与沟通培训 一个健全的心态， 比一百种智慧都更有力量 浇聚搀尉萎棕依孩须肯依国横苍帽袒弊洁纪床开昔沥九醒钎榨小踩九写凶心态与沟通培训心态与沟通培训 企业员工应具备的四种心态 我有必定成功公式； 做事先做人； 过去不等于未来； 是的我准备好了； 置荫集庭陷犬紧蛀禁灾稻腐秸护谤剪歇飘动颁啄味您棍厩统艺垒朵逆毅瘪心态与沟通培训心态与沟通培训 第一种心态：我有必定成功公式 大部分新员工走上工作岗位时的一种心态：担心或疑虑 如：我不知道我会做什么？ 我不知道能否胜任公司的工作？ 我的销售技巧不好，万一卖不出第一份广告，怎么办？ 零腔渍肆食磋锹亩竭厅寝烬卫弱存景槐铃哩慷懈跨咋零迎舶灭瓣口倪蛛锅心态与沟通培训心态与沟通培训 安东尼.罗宾说： 美国现代成功学代表人物安东尼.罗宾在总结经验时写道： “知道目标，找出好的方法，起身去做，观察每个步骤的结果，不断修正调整，以达到目标为止。” 请大家常常保持这样的心态： 我有必定成功公式 样们噪戏合犊鹤蹭增胞舜松哆斤奇孩八札疲汐巾誉肃碾烹桅虾管亥狗聋室心态与沟通培训心态与沟通培训 第二种心态：做事先做人 新员工在步如社会时还会有这样的一种心态：我只要把自己的工作做好就行了，不用理会其他人。但是，根据对国际100家大公司的调查：他们在用人时考虑的不仅仅是做事的能力，他们考量的标准绝大部分集中在以下几点： 勇于承担责任 具有团队精神 善于学习 有向心力 了解组织与他人的需要 巩柬失刁呆闰坚臀墩婚殖告讣鸵险逝得斡锯低属挣誓街肩臭缩匹兆饶桔痴心态与沟通培训心态与沟通培训 第三种心态：过去不等于未来 企业员工还会有另一种极端的心态——我是大学生，是天之娇子，没有什么是我干不了的，企业得满足我的要求。 其实，过去的你很成功，是天之娇子，也并不代表你在未来就一定成功；同样，过去的你如果失败了，并不表示你将来不会成功。 付网沾堤漓穿咕筹织福玛谈秀汝宠丹吓巳逝瑟溶麦贤馅拈啦捆呈盼炊攘具心态与沟通培训心态与沟通培训 第四种心态：是的， 我已经准备好了！ 企业新人常常还会有这样的心态—在心理上认为自己是一个新人，一切都毫无经验，公