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加强及改进国有企业 思想政治工作方法摘 要：随着社会主义市场经济体制的建立和完善，伴随社会的深刻变革和经济的快速发展，广大国有企业干部职工的思想观念发生着深刻的变化。本文分析了其中原因，并及时提出了对策和方法。 关键词：国企；思想政治；工作；方法 随着社会主义市场经济体制的建立和完善，伴随社会的深刻变革和经济的快速发展，广大国有企业干部职工的思想观念发生着深刻的变化。原因来自许多方面：经济因素，经济活动的多样性导致人们思想观念的多样性。多种经济的共同发展和多种利益群体的出现，以各种方式冲击国有企业干部职工的思想；思想信念因素，党风和社会风的负面影响，削弱了人们的思想信念。腐败在党内不同程度存在，贫富差距越拉越大，造成心理严重失衡；社会因素，在目前市场经济条件下，人们对物质利益追求的热衷，导致人思想观念的趋利性。 （一）加强和改进国有企业思想政治工作，必须充分发挥基本载体和方法的作用。 一、高度重视各种媒体在思想政治工作中的重要作用 新闻媒体作为现代的传播手段，能够最迅速、最广泛地把党的路线、方针、政策贯彻到群众中去，并变为群众的实际行动，树立企业良好的形象，增强企业凝聚力，新闻媒体能够倡导先进，弘扬正气，批判各种错误思潮和社会丑恶现象。 二、广泛开展群众性精神文明创建活动 以“讲文明、树新风”为主要内容的精神文明创建活动，是广大人民群众移风易俗、发行社会的伟大创造，是人民群众在党的领导下为自己创造美好生活的有效途径。开展群众性精神文明创建活动，必须要牢固树立群众观点，依靠群众，面向群众开展精神文明创建活动；坚持实事求是原则，一切从实际出发；坚持从具体事情抓起，多做暖人心、得人心、稳人心的事情。坚持从基层抓起，从具体事情抓起，把实事办好，把好事办实，使群众在参与中受到教育，在创建中得到利益。 （二）国有企业思想政治工作必须适应新形势，研究新情况，探索新规律。 一、选好融入本企业发展的切入点 思想政治工作事关建设有中国特色社会主义事业的大局，与物质文明建设统一于现代建设的目标之中。以人为本的管理方法，实际上也就是思想政治工作原则、方针、方法在现代企业管理中的成功运用，或者说是思想政治工作对经济建设的成功切入，这种切入是把思想政治工作作为企业发展、经营管理、效益提高等各项工作、各个环节的第一程序，从而使思想政治工作的生产力由潜在变成现实。 二、要善于发现和运用新的载体、新的方法 加强和改进思想政治工作，要探索其内在规律性，运用新的方法，走出单纯说理教育人的模式，克服大、空、软的现象，以增强思想政治工作的权威性和有效性。思想政治工作教育人、培养人，向人们讲道理，但不能仅仅满足于作报告、读报纸、谈话谈心的方式。既要言传，又要身教，凡是涉及群众切身利益的事情、群众关心的敏感问题，都通过多种方式公开，让群众心服口服，这些本身就体现思想政治工作的创新。 要善于运用现代科技的载体做好思想政治工作。要进一步树立科学思想和科学精神，一定要学习、了解和掌握各种现代科技知识，提高工作的科技含量，注意运用社会学、心理学、行为学等学科的必威体育精装版研究成果，努力做到潜移默化、润物无声，进一步增强思想政治工作的实际效果。积极利用现代信息理论和网络技术，逐步建立思想政治工作调研网络和信息网络，加强对社会心理和社会舆情的动态分析。 做好国有企业思想政治工作关键在于要坚持解放思想、实事求是、勇于创新、与时俱进、研究新情况，解决新问题，把握住此，将为国有企业思想政治工作开辟新天地。 1