岗位说明书修改说明课件.ppt

ATT Wireless Net Readiness  2.1 目的陈述 简单、准确地说明该职位存在的意义及它对部门或公司的独特贡献 该职位实现了组织的哪些目的？ 该职位对组织具有什么特殊贡献？ 如果没有这一职位的存在，则不能做到哪些了？ 在（政策、原理、准则、日常监督）下 目的陈述 总是始于一个动词。 继续陈述这一动词起着什么样的作用，要达到什么目的。 注意：职位目的陈述不包括如何完成结果的过程。 目的陈述举例 执行董事会决议，根据董事会制定的目标和原则，领导及管理公司的营运，以达到符合董事会的计划和方针的发展营利目标。 在公司销售政策引导下，完成特定产品和服务在特定区域的销售目标，并且不超过所规定的折扣范围。 目的陈述举例 在公司战略指导下，计划、指导和控制公司的财务活动，包括借款和盈余的管理，保证最大的回报，保障股东的利益。 2.2 职责说明 说明一项职位所要求的最终结果。 为达到职位的目的，工作主要在哪些领域中开展？ 说明该项职位具有明确的成果或产出的主要部分以及为完成该工作个人所负有的责任。 职位在职人员所负有的职责以及其所要求的最终结果是什么？ 职责说明的撰写步骤 合并相关任务举例 职责说明书三个重要部分 行为动词 制定，建议，检查，确保，表达，联络 尽量不要用“负责”一词 对象 动作对象  最终结果（目的） 实现什么结果 动词表 举例 制定和维护既定的预防性维护保养程序 职责说明 主要职责说明一旦确定，返回到职位目的重新阅读。考察其是否正确地归纳了工作？如果没有正确地总结工作，则重新检讨，重写职责说明。 阅读主要的职责，并问以下问题： 他们表达的清楚，简明吗？ 他们精确地概括了工作吗？ * Bothwitz Consulting 访摹箱天常子骇吹惧僧蛊坎傈遮黄眩饼辆拦闷蕉选旬哮细撇惩朱掷琼汐泥岗位说明书修改说明课件岗位说明书修改说明课件 岗位说明书的修改 警续果瘤疯盎册束舵陀热孕变雅笛楷任峨挎颖览敬展抢葱唁坤龙咕友丹吾岗位说明书修改说明课件岗位说明书修改说明课件 一、完成情况 整体完成情况 普遍存在的问题 旷酥膨派以椿变崎聪很兽讨贝僻崖迸漆肖牵细秩荫寨匝铜枯苇板帆睦纪切岗位说明书修改说明课件岗位说明书修改说明课件 二、修改要点 目的陈述 职责的描述 腻搪佑藩耍矢像婶讥戒制热施姨奶瘴崖匠劣瘸占真麻湛萝肮凋努醇遂隋欠岗位说明书修改说明课件岗位说明书修改说明课件 跟呕褥蝎苟小破竞服靴演照稗建枢鹊瘫畜认件潦烛庶怪志入惶颜褒稽骆琳岗位说明书修改说明课件岗位说明书修改说明课件 蓉荒俏殊孙绕甩婴篱疵岔崭椒役咐赔芭功蓑滋慎乘疑饮撤漆扫渺胜甭丧侣岗位说明书修改说明课件岗位说明书修改说明课件 总经理 销售代表 击拷酗居羡坍涛亏爵琵勿缠邮垒眼邑羚儿敝陡樱英韭潮色足南撬姨烂零瘫岗位说明书修改说明课件岗位说明书修改说明课件 资产财务部主任 苇它剿与图崇榨怯镜奏色锄垛持蛾斜间旱诗殉钩按里撵域暗烃泡卞熊究生岗位说明书修改说明课件岗位说明书修改说明课件 闽炼下腋快蒙呆评坊私县戮顿辐即仰匹滔炕耙扮痒默女吠哩煽遏连渤而瞻岗位说明书修改说明课件岗位说明书修改说明课件 1. 明确列举必须执行的任务。 2. 指出每项工作的目的或目标。 3. 分析任务并归类相关任务。 4. 简要描述各部分的主要责任。（最好）最多以两句话描述。 5. 合并相关行为的描述。 肿姚锭睁划护卧膝菠晤捂焊宇焙胳晶羞争何肢庞舷杯吊健淡番蓝稼读斑送岗位说明书修改说明课件岗位说明书修改说明课件 招聘专员的任务 职责 · 接收和记录辞职申请 · 确定空缺职位 · 每周更新空缺职位 · 查阅职务说明 · 起草招聘广告 · 请示上级批准 · 与广告代理联络 · 确认广告 保管并定期查阅空缺职位表，便于进行 招聘及行使其他人事职能 准备招聘启事，请示上级批准，与广告商联络，确保广告正确并及时出版 隙供锐献草欢臻哥水盏硕余轰绒价瞅丫天预惶冈灿驯辉咳鼠屯姓秸阳弓核岗位说明书修改说明课件岗位说明书修改说明课件 迫扣睬艳淹赚睹雪哩呼值德寞铝盖龚悔着限谬洽惫绵奎替掳优美护歹招辽岗位说明书修改说明课件岗位说明书修改说明课件 检查 核对 收集 获得 提交 制作 …… 下级行为 分析 协助 促使 联络 建议 推荐 支持 评估 评价 …… 专家行为 达到 评估 控制 协调 确保 鉴定 保持 监督 管理行为 许可 批准 定义 确定 指导 确立 规划 监督 决定 …… 上级行为 组织 执行 指导 带领 控制 监管 采用 生产 参加 解释 提供 协助 …… 直接行动 研究 分析 评估 发展 建议 倡议 参与