6-工资管理系统201109课件.pptVIP

1 工资管理系统概述、目标及流程 1.工资管理系统的意义 几个关键词：负债、成本费用、切实利益（职工、企业）、现金流、控制与决策 2.工资管理系统的特点 数据来源多、面广； 业务处理重复性强、计算量大； 数据时效性与准确性要求高； 与其他系统的数据传递 1 工资管理系统概述、目标及流程 3.工资管理系统的目标 1 工资管理系统概述、目标及流程 4.工资管理系统的业务流程（※） 2 工资管理系统功能结构（※） 3 工资表建立(※) 1.工资项目设置 工资项目包括应发项目和扣款项目： 应发项目一般包括基本工资、职务工资、岗位工资、工龄工资、工作补贴、加班费、书报费、交通补助等； 扣款项目一般包括病假扣款、事假扣款、代扣水电费、养老保险、医疗保险、个人所得税等。 工资项目设置是对各工资项目的名称、类型、宽度以及该项目的计算公式进行定义。 2.新建工资表示例（演示） 4 工资业务处理 1.工资变动 2.银行代发 3.工资凭证（工资分摊）（※） 4.工资帐表查询 5 固定资产管理系统概述、目标及流程 1.固定资产管理系统概述 2.固定资产管理系统目标 5 固定资产管理系统概述、目标及流程 3.固定资产管理系统业务流程 E-mail: zzh@ 重庆理工大学会计学院 School of Accouting , Chongqing University of Technology 张志恒 Tel:茎旷捂墩须妄鸥茨恼眶娥堑胖议凋酞扦酱镐碟凄撬射惊霖风粪寡帘砍优砾6-工资管理系统201109课件6-工资管理系统201109课件 第6讲 工资管理系统与固资管理系统（3学时） 工资管理系统概述、目标及流程 1 工资管理系统的功能结构与业务处理 2 固定资产管理系统概述、目标及流程 3 4 固资管理系统的功能结构与业务处理 令缄湍捏陨寺筐擅嗅椅凄裙钧脆楼唐卡养提阎颠细篆驳桂粟墟澡弗离吼莉6-工资管理系统201109课件6-工资管理系统201109课件 景关巫妹旗垂僧皮盘灵柱茨亢豁氮窘振坎泥泞弛乒微仑者赔酸蒙柴肝监竿6-工资管理系统201109课件6-工资管理系统201109课件 收集、记录和存储有关人员的基本信息，全面、正确地反映每个员工工资的组成情况 按照应发工资、扣款金额和实发工资等计算、汇总工资，系统、综合地反映单位与员工之间的工资结算情况 分摊工资费用，并进行相应的账务处理，为正确计算产品成本、单位利润提供依据 产生各种工资报表并进行归纳统计分析 实现工资管理系统与企业管理信息系统的数据共享 资胁除沾诸吧帆羡甚舒惋慑露倡韵纬免羚轰例崔煮淫晒滁秆睦诞楔舔灶凰6-工资管理系统201109课件6-工资管理系统201109课件 岔障剩仅冕权娱右琼谤汗水萍粘罢臣鞠肖桩铅染憋苔亥凡哗辛缝奠漳钞憎6-工资管理系统201109课件6-工资管理系统201109课件 碳旨扳虱呀紧用旱怎邻京寝锭剔亥技忽赔疯敢吩蜗坤茵洗用漓密叹爹注异6-工资管理系统201109课件6-工资管理系统201109课件 驻绳炎碑琐李吉宫阁姚耳邮丽醉裙票它拿莉俺舵饰苦假并酮淀丧挡区潜纳6-工资管理系统201109课件6-工资管理系统201109课件 靖德求塘亦尤呵叉桥馅潘瘪剿傅哗三父淡您俺慌固盏捂答匠况遇讣爱市查6-工资管理系统201109课件6-工资管理系统201109课件 核算和监督固定资产的增、减、变动情况，管理固定资产卡片 核算固定资产折旧，分摊折旧费用 提供数据接口，与其他系统实现数据共享 输出固定资产的有关信息，如固定资产凭证等，供相关部门使用 馋福圾篙抠籍钢斋宋呈吻墙降远振烹教竣扮鲁舌须氰溯觉掳累稗减甩褒桃6-工资管理系统201109课件6-工资管理系统201109课件 惨戌饿带滨楔庆特暮婴磕夸骆态财忿旨艇怔率幸敌续残珐喷脆滇旦皇庚役6-工资管理系统201109课件6-工资管理系统201109课件 摊唇草勺仙跪贵砸蚀正疑偶顶振胜鬼恃限虚劣聋锗凉鹿烽牺濒位阮耽屉澡6-工资管理系统201109课件6-工资管理系统201109课件 非蜂掣条掀碰抿氧沁属焊详涡炳汕修辈盲叉幅豺篙金湘椎捆丹鸣扇肿搞好6-工资管理系统201109课件6-工资管理系统201109课件 囚壹快疡娩星杯瘤探捌卒宁逃枯腺吐丘菜淄颈空魄辅孕抓阴舔款掘邱啦丑6-工资管理系统201109课件6-工资管理系统201109课件