修水县中医院2015年上半年工作总结及下半年工作计划.docVIP

修水县中医院2015年上半年工作总结及 下半年工作计划 2015年上半年，我院在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的精心指导下，紧紧围绕：“认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，全力推进医院综合改革，以‘医疗质量、医疗安全、医疗服务体系建设’为中心，以实施绩效管理和全成本管理为重点，加强医疗业务建设，提高医疗服务质量，突出中医药特色，狠抓医德医风，强化医院管理，打造医院品牌，促进医院实现新发展”的工作思路，积极开展各项工作，通过全院干部职工的共同努力，医院得到了稳步发展。主要指标完成情况为：门诊病人122512人次，住院病人12542人次，手术病人1867例，治愈好转率98.62%，业务收入7300万元，收支结余800万元。现将工作总结如下： 一、全力推进医院综合改革，促进医院实现新发展 1、按照三级中医院的标准和要求，朝着公立医院改革方向，进一步完善医院管理体系，狠抓制度与规范的贯彻落实。调整了医疗质量安全管理委员会、医院护理部质量管理委员会、医院公共卫生管理委员会，制定了《修水县中医院医疗纠纷及事故预防与处理办法》、《修水县中医院职工继续教育管理规定》、《医疗服务安全奖励评定暂行办法》、《修水县中医院医疗质控实施细则（临床住院科室部分）》、《修水县中医院医疗质控实施细则(临床门急诊部分)》、《修水县中医院门诊收住病人绩效工资及出院病人回访绩效工资发放细则》等。成立了科教科，完成针灸康复科建设为省级重点专科的申报工作，荣获“江西省首届为民服务十佳县级医院”、“先进职工之家”等称号。 2、深化人事分配制度改革，充分调动职工的工作积极性。一是稳定人才，逐步实现同工同酬。上半年对已满一年院龄的35名合同制卫技人员调整增加津补贴，对28名合同制卫技人员进行了薪级工资的调整。二是加强人才队伍建设。根据年初工作计划，目前已和5名硕士研究生签订意向性协议。根据学科发展需要选送学科骨干共12人到省级以上医院进修深造。医护人员每月进行“三基”知识和技能及侵权责任法的培训，并进行考试考核。岗前培训共计32课时。此外，共接收各院校实习生72人。三是优化干部队伍年龄结构，实行年龄较大科室干部任期退职制度，制定了《关于高年资科室干部退职的有关规定》，2名高年资科室干部的退职。 3、统筹兼顾，做好医院其他各项工作。一是加强医院宣传，切实做好卫生系统信息宣传工作，制定《修水县中医院进一步加强医院信息宣传工作实施方案》，各个科室设立了通讯联络员，分配了工作任务，及时完成了信息宣传任务，上半年向卫生局报送信息22条。二是严格控制“三公”经费。上半年公务接待费21516元，同比下降56%，公车运行费140248元，同比下降22%。三是搞好公共卫生工作。制定了《修水县中医院传染病疫情网络直报管理规定修水县中医院传染病疫情网络直报管理规定调整霍乱等肠道传染病防控工作领导小组 1