中央企业开展深入虚席时间科学发展观活动工作流程表-中国普天.DOC

中国普天总部开展深入学习实践科学发展观活动工作流程表 中国普天学习实践科学发展观活动领导小组办公室 （2009年3月初至6月底） 步骤 时间安排 活动内容 时间节点 工作要求 准备 工作 2月中旬至 3月上旬 1.制定学习实践活动实施方案 2月10日－3月6日 修改实施方案、动员讲话稿，报公司党组审议、批准，实施方案由中央企业学习实践活动第12指导检查组掌握，报中央企业学习实践活动领导小组备案。 2.成立学习实践活动领导小组和办公室 2月16日 召开公司党组会，成立活动领导小组和办公室。党组书记邢炜同志担任学习实践活动领导小组组长。 3.组建普天企业指导检查组 2月16日 负责对出资企业学习实践活动给予检查指导。 4.召开学习实践活动动员大会 3月10日 召开动员大会，党组书记邢炜作动员讲话。 学习 调研 阶段 3月初至4月中旬，（45天左右）。学习调研30天左右，解放思想讨论（15天左右） 1、学习调研环节 3月10日-4月6日 1、组织党员、干部认真学习中央规定的学习实践活动三本必读书目，学习胡锦涛总书记和其他中央政治局常委关于学习实践活动的重要讲话和指示精神。 3月20日（周五） 2、组织党组中心组学习。 3月11日-3月27日 3、确定调研题目、联系点；4、研究参加评议人员范围。 3月27日-4月10日 5、领导班子成员带队进行调研，撰写调研报告。 2.围绕科学发展进行解放思想讨论环节 4月1日-4月3日 1.结合学习、调研成果，确定解放思想讨论题目。 4月3日-4月13日 2.组织党员、干部广泛深入进行解放思想讨论。 4月15日 3.召开解放思想讨论成果交流会。 分析 检查 阶段 4月中旬至5月下旬，（ 45天左右）。召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会（20天左右），形成领导班子分析检查报告（20天左右），组织开展群众评议（5天左右）。 1.召开领导班子专题民主生活会，召开党员专题组织生活会环节 4月16日-5月5日 专题民主生活会（初定4月29日） 1）召开领导班子专题民主生活会 1. 按照专题民主生活会的要求，会前广泛征求意见，领导班子成员撰写发言提纲、相互谈心。 2.适当扩大列席人员范围 。 4月16日-5月5日 专题组织生活会（在4月20日至24日间召开） 2）召开党员专题组织生活会 1.按照专题组织生活会的要求，由总部各支部组织全体党员参加。要按照科学发展观要求，分析查找自身差距和不足，提高认识。 2.党员领导干部还要参加所在支部专题组织生活会。 2.形成领导班子分析检查报告、组织群众评议环节 5月6日-5月25日 1）形成领导班子分析检查报告 1.超前考虑，及早着手。 2.分析检查报告，重点检查分析问题、清理科学发展思路、明确改进措施，避免写成工作报告或工作总结。 3.召开公司党组扩大会议，进行充分讨论，并以适当方式广泛听取各方面意见，修改完善。 4. 分析检查报告以适当形式下发所属企业，征求意见。 5月26日-5月29日 （5月27日左右进行评议） 2）组织群众评议 1.按照国资委要求召开评议会议，对领导班子分析检查报告进行评议。 2.参加评议会议人员要有广泛代表性，要吸纳各方面人员代表参加，包括党员、劳模、先进青年及所属企业和服务对象代表。 3.评议内容为分析检查报告对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行。 4.评议结果和修改的分析检查报告下发所属企业并在一定范围内公布。 5.分析检查报告报学习实践活动第12指导检查组和中央企业学习实践活动领导小组办公室。 整改 落实 阶段 6月初至6月底，（ 30天左右）。制定整改落实方案（15天左右），集中解决突出问题（10天左右），总结测评（5天左右）。 1.制定整改落实方案环节 6月1日-6月10日 1.整改落实方案以分析检查报告为主要依据，注重可操作性，措施、时限、责任明确具体。充分听取各方面意见，进行修改完善。 6月11日-6月12日 2.召开公司党组扩大会议，审议整改落实方案。 6月15日 3.整改落实方案向党员、职工群众公布。 2.集中解决突出问题，完善体制机制环节 6月15日-6月25日 1）集中解决突出问题 1.活动初始要重视解决突出问题。 2.在认真分析研究的基础上，明确几个在学习实践活动期间能够解决的突出问题。 3.集中力量、整合资源，加快解决突出问题中能够解决的问题，见到实效。 4.坚持实事求是，立足当前，着眼长远，努力达到“四个上水平”的目标。 6月15日-6月25日 2）完善