黑龙江省疾病预防控制机构人员应急能力水平分析.pdfVIP

ChineseHealthResources，January2013，Vol16，No．1 到作用 。 践中，往往需要有较高的成本投入，特别是经济成本，而 3．3 应急能力测评工作受综合性因素影响，经费保障是 “经费的缺乏”又是影响本单位开展应急能力测评的主因， 重要 因素 使得适宜的测评方式往往在实践中并不能得到有效的应 本研究显示员工应急能力测评工作的开展程度、满 用，结果就会导致测评开展程度不高、员工对现有的测评 意度、作用发挥程度均不高，其主要原因是因为应急能力 不满意以及未发挥应有的测评作用。 的测评工作是一项综合性的工作，往往会受到基础性因 素(如经费投入)、过程性因素(如测评方式)、结果性因 【参考文献 】 素(如测评结果的运用 )等多种因素影响，且这些因素之 [1] 陈军华，吴群红，郝艳华，等．黑龙江省疾病预防控制机构应急 间会产生相互作用。一个好的能力测评工作，关键是选取 能力建设分析[J]．中国公共卫生，2006，22(10)：1253—1254． 最恰当的测评工具与方式，而测评方式往往会受到基础 [2] 张议丹，郝艳华 ，吴群红，等 ．国内外突发公共卫生事件应急 能力测评方法及应用现状研究 ¨]．中国卫生事业管理，2009 性因素的影响，如成本投入等 J。适宜的应急能力测评方 (4)：220—228． 式既要符合突发事件应对的特征，又要考虑本单位的实 [3] 张议丹，郝艳华 ，吴群红，等 ．对建构突发公共卫生事件应急 际情况。调查的结果显示，演练、实践技能操作与现场检 培训评估模型的探讨[J]．中国初级卫生保健，2009，23(8)： 查是应急能力测评的最适宜方式，而这些测评方式在实 14—16． 黑龙江省疾病预防控制机构人员应急能力水平分析 梁立波 ，郝艳华 ，孙 宏 ，张仪丹 ，吴群红 (1．哈尔滨医科大学卫生管理学院，黑龙江 哈尔滨 150081；2．杭州市下沙医院，浙江 杭州 310018) 【摘要 】目的：通过调查疾病预防控制机构的突发公共卫生事件应急能力现状，分析影响应急能力水 平。方法 ：采用 自制调查问卷方法，按照分层整群随机抽样的原则，对黑龙江省46家疾病预防控制机构 1008 名相关人员进行调查。结果：应急能力 自评 的平均分为52．O6，应急能力 自评标准化平均分为66．61，自评得 分高于测评得分；职称、专业、年龄、应急培训参与情况以及对开展测评的认知是应急能力水平的影响因素 (P0．05o结论：需加强培训和演练，促进人员提高应急能力，注重不同年龄段人员的能力差异，针对不同专 业背景和职业发展阶段的特点，有重点地提高人员应急能力，继续发挥职称晋级的正向激励作用。 【关键词 】疾病预防控制系统；应急能力；影响因素 【中图分类号】R197．21 【文献标志码 】A 【文章编号】1007—953X(2013)01—0022—03 Analysisonpersonnel’semergencycapacitiesofCDCsinHeilongJiangprovince LIANGLi—bo．HAOYan— hua，SUNHong，ZHANGYi—dan， Oun-hong(J．CollegeofHealthManagement，HarbinMedicalUniversity， HarbinH