二级综合医院如何做好等级迎审,提升护理质量.pdfVIP

·120· 璧筮匡堂塾直垫!!生§旦筮婴鲞筮!翅鱼鲤型韭丛地鲤墨i坠璺璺亘塑：叁驾垫!!：!丛：!!：№：! 医学、基础医学、公共卫生、卫生监督、卫生管理、中医药、食 会经济等方面较为弱势的人群受到慢病的冲击更大。主要 品药品与医疗器械监督等领域高层次专业人才将达到6．2 原因是：①慢病和部分危险因素如高血压，往往在贫困人群 万人；到2020年，这一数字将达到9．6万人。 中更常见。②贫困人群患上慢病后往往缺乏或难以获得优 卫生人才只有做到人岗相适、人事相宜才能发挥其真正 质医疗服务。③慢病对贫困患者的收入和家庭福祉影响更 的作用。高层次的卫生人才也应适应我国当前卫生事业发 大。农村慢病患者中因经济困难放弃治疗比例是城市患者 展的要求。根据《中国慢性病防治工作规划(2012—2015的两倍多。因此，我国慢性病的防治，高层次卫生专业人才 年)》，慢性病的防治坚持预防为主、防治结合，以城乡全体居 在慢性病的防治中具有不可替代的重要地位。本研究结果 民为服务对象，强化基层医疗卫生机构的防治作用，促进预 显示，高层次卫生专业技术人才和管理人才比例城市高于农 防、干预、治疗的有机结合。本研究结果显示，不同级别公立 村，东部地区高于中、西部地区，虽然高层次卫生人才的培养 医院卫生技术人员的学历和职称结构存在很大差异，医院级 速度总体相当，但农村和中西部地区的高层次人才发展显然 别越高，高学历、高职称入才越多。2010年，三级医院中研究难以满足我国慢病防控的需求。 生学历的卫生技术人员占11．5％，二级医院和一级医院中这 总之，面对我国疾病谱由传染性疾病向慢性非传染性疾 一比例分别为1．5％和0．6％；三级医院中正高级职称占病的变化，以及中国慢性病防治的重大需求，我国高层次卫 4．4％，二级医院和一级医院中这一比例分别为1．1％和生专业人才培养也应符合我国疾病防控的需求，协调木同等 0．6％。从2005年到2010年，三级医院的高学历、高职称人级医院，不同地区的高层次卫生专业人才培养和发展，做到 员比例增长较快，而二级医院和一级医院相对很慢；疾病预 人尽其用，人善其用，充分发挥高层次卫生专业人才在我国 仿控制中心中，整体学历水平和高职称比例低于医院，单位 卫生事业发展以及提高人民整体健康水平中的重要作用。 级别越高，卫生技术人员学历水平和高职称人员比例也越 高。面对我国慢性病井喷的趋势，我国高层次卫生专业人才 参考文献 培养不应局限在大医院、大科研机构，而应重点兼顾基层医 院、疾病预防控制中心等慢病防治的基础阵地。 [1] 根据世界银行的报告，我国慢性病的危险因素(吸烟、不 [2]卫生部．关于加强卫生人才队伍建设的意见，2009—12． 良饮食习惯、肥胖等)的流行在农村和西部地区更为普遍，社 二级综合医院如何做好等级迎审，提升护理质量 方俊莉，熊德英，周茹玲，贾巧迸 (新疆独山子石化职工医院护理部833600) 【摘要】 目的等级医院评审工作对全面提升医院管理水平，提高综合实力，更好地为患者服务上十分 重要。方法为达到评审标准，护理部通过深入解读、强化培训、自评自查、督查整改、模拟评审等措施， 逐步使各级护士落实标准的意识不断增强。结果各项操作落实规范，持续质量改进体现在护理工作 的每个环节，逐步行成按标准良性运行的有效机制。结论等级医院评审，促使医院护理工作形成了良 好的质量与安全运行环境和体系，为持续质量改进奠定了良好基础。 【关键词】 医院评审；标准；持续改进 【中图分类号】R193【文献标识码】B【文章编号】1004-6763(2013)08-0120-02 DOI：10．3969／J．ISSN．1004-6796．2013．08．064 “等级医院评审”是各家医院工作的重中之重，作为二级 方法。要求统一思想，提高认识，全员参与，认真领会评审细 综合医院，如何迎接评审，落实卫生部(--级综合医院评审标 则，吃透标准，全力以赴按要求做好等级医院复审准备工作。 准实施细则》，新疆独山子石化职工医院护理采取了如下 做法。 2完善各项制度与职责。规范工作流程