未在规定时间完成事情情况说明格式范文.doc

未在规定时间完成事情情况说明格式范文 篇一：请假情况说明格式范文3篇 请假情况说明格式范文3篇 随着现代企业的管理方式逐渐完善成熟，人事管理工作分配的合理化、精细化，使得人事管理产生很多管理分支，这其中包括人事考勤和请销假管理。本文是小编为大家整理的请假情况说明格式范文，仅供参考。 请假情况说明格式范文一： 本人因需要照顾刚考上大学的弟弟，特申请向公司请假2天半，公司如有事，可电话联系本人，本人在条件具备的情况下，尽量解决公司提出的问题，请公司领导批准. xxx xx年x月x日 请假情况说明格式范文二： 请假情况说明： 本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。 另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求 《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 《妇女权益保障法》第二十六条规定quot;任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同quot;;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工quot;三期quot;届满为止。 申请人： xx年x月x日 请假情况说明格式范文三： 假情况说明 本人因 ，需请假 天，共有 课时，特作此说明。 请 假 人： 年 月 日 篇二：情况说明格式范文 篇一：情况说明 情况说明 公司： 一、工程概况 新疆和田喀拉喀什河波波娜水电站整个引水系统总长12.393km，其中引水隧洞段长11.629km。 二、设备状况 本地域多风沙、扬尘天气，日照时间长，设备露天堆放、受恶劣的自然环境影响，设备闲置磨损也非常严重，诸如：多数内胎在自然力的影响下，均爆裂。 闲置老化及转运成本等因素，设备可使用价值更低。 三、社会环境状况 而我公司设备停靠地位于维族聚集村庄内，随着波波娜项目的完工，各参建单位均已退场，留守少量的后期人员也均已向和田市转移，而我部为了保障设备的安全，不得不留守两名人员长居此地。 四、跟踪市场情况 以上情况属实！ 葛洲坝集团第六工程有限公司 新疆和田波波娜水电站发电引水洞（ⅱ标）项目部2011年8月10日 篇二：情况说明范文 关于开展创先争优活动的情况说明 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是十七大提出的两项活动之一。5月7日，中央创先争优活动领导小组召开会议，中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，主题是：深入学习实践科学发展观，主要内容是：创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。随后，省委提出，在全省基层党组织和共产党员中深入开展以“做科学发展先锋队，当中原崛起排头兵”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，并提出了活动的目标、原则和实施步骤。 主要内容是：争创“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员。 实施步骤是：（一）动员部署(2010年5月中旬至月底)，主要工作是制定方案，建立组织，广泛发动。（二）组织实施(2010年6月至2012年4月)，主要方法是结合本单位工作实际，自选载体，创先争优。要求党员领导干部和优秀党员必须公开承诺，上级领导适时点评，并 组织群众评议，然后晋档升级。（三）系统总结（2012年5月至12月），主要工作是展示成果，搞好总结，考核评议，宣传表彰，完善机制。 二是选准载体，要求近期完成以下活动： 1、“我谈创先争优”网上征文活动。围绕“做科学发展先锋队、当上蔡崛起排头兵”这个主题，在全县各级党组织和网上同时展开。2、创先争优演讲比赛。县委组织部、县委宣传部在“七一”前夕举办创先争优活动演讲比赛。3、“七一”表彰活动。结合创先争优活动的开展，于“七一”对