有关假文件的情况说明书.doc

有关假文件的情况说明书 篇一：请假情况说明书 请假情况说明书 请假情况说明书 篇二于某某同志超假未归的情况说明 中铁十八局集团第三工程有限公司 关于同志超假未归的情况说明 人力资源部： 我单位职工 同志，任 职务，年 月日因 原因请 假 天，自 年月日至年月日， 该同志假满后存在如下情况： 一、及时向同志以 形式续 假，续假起止时间为 年月日至 年月日，续假期满后，未按时返回单位，也未再续假，截止 年 月 日已无故旷工 天。 二、该同志未及时续假，失去联系方式，截止 年 月 日已无故旷工 天。 三、单位委托 同志年月日同本人电话联系，本人明确表示要辞职，已通知本人将辞职报告(名字、日期手写)邮寄公司人力资源部。 四、单位委托 同志同本人电话联系，本人表示因原因，暂时不能工作，要求工作关系转回公司人力资源调剂中心。单位在上报此报告时，已电话通知本人同公司人力资源部联系。 附：1、职工请假单； 2、职工书面续假报告; 3、本人联系电话号码。 主管领导： 续假领导： 单位公章： 年 月 日 篇三：请假情况说明格式范文3篇 请假情况说明格式范文3篇 随着现代企业的管理方式逐渐完善成熟，人事管理工作分配的合理化、精细化，使得人事管理产生很多管理分支，这其中包括人事考勤和请销假管理。本文是小编为大家整理的请假情况说明格式范文，仅供参考。 请假情况说明格式范文一： 本人因需要照顾刚考上大学的弟弟，特申请向公司请假2天半，公司如有事，可电话联系本人，本人在条件具备的情况下，尽量解决公司提出的问题，请公司领导批准. xxx xx年x月x日 请假情况说明格式范文二： 请假情况说明： 本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。 另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求 《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的(来自:WwW.CssY 书业 网:有关假文件的情况说明书)期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 《妇女权益保障法》第二十六条规定quot;任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同quot;;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工quot;三期quot;届满为止。 申请人： xx年x月x日 请假情况说明格式范文三： 假情况说明 本人因 ，需请假 天，共有 课时，特作此说明。 请 假 人： 年 月 日 1 / 1 1 / 1