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发挥学科优势 提升行业特色高校科技创新能力及办学水平
发挥学科优势 提升行业特色高校科技创新能力及办学水平 编者按:燕山大学是由原机械部划转到河北省的一所中央与地方共建的全国重点大学,是一所具有重型机械行业特色的高等学府。该校几十年的办学实践表明:一所以工为主的高等学校,只有面向行业,强化特色,发挥优势,通过开展高水平的科学技术研究,才能造就一支高水平的教师队伍,凝练出高水平的教学内容,从而培养出高质量的人才。他们的经验值得借鉴。 燕山大学的前身东北重型机械学院是教育与生产实践相结合的产物。当时,学院与中国第一重型机器厂仅一墙之隔,学院的教师以哈工大为主,干部由哈工大和第一重型机器厂共同选派,从而形成了校厂合作的特殊关系。教学密切结合生产实际,基础课采用课堂讲授,大部分专业课采用课堂教学与现场教学相结合的方法,承担教学任务的既有学校的专职教师,又有工厂的技术人员。教学计划中必须安排200~300学时进行科学研究,学生的部分课程设计和绝大多数毕业设计,都是结合实际生产题目进行的,工厂技术人员和前苏联专家对毕业设计和部分毕业论文进行指导。学院师生在第一重型机器厂参加了大量的生产实习和科技开发项目。办学初期,就而形成了一种以教学为主,教学、科研、生产相结合的特殊办学模式。这为形成燕山大学“学研产互动”的办学特色奠定了基础,并逐渐演变成为一种学术传统。 在近50年的办学历程中,学校为机械行业培养了一大批企业家和技术骨干,解决了一系列重大理论与技术问题,同时也巩固了学校在重型机械及装备领域诸多学科的领先地位。尽管经过近二十年的发展,学校的学科门类得到了很大扩充,呈现出了工、文、理、经、管、法、教的多学科格局,但在发展战略上,学校依然继续坚持以工为主、以重型机械及其装备为特色的办学思想。 多年来,重机行业及其所属企业对学校的发展一直都十分关注,并给予了学校许多帮助和支持。同时,学校也一直在密切关注着行业的发展。为了更好地服务于重型机械行业,学校始终坚持将科技创新体系建设作为一项重点工作来抓,在创新平台、创新队伍、创新项目和创新机制等方面取得了显著成效。 积极筹措资金 努力构建支撑创新需要的学科平台 1997年学校整体南迁,但国家没有专项资金支持,学校完全依靠自筹经费建设到现在这个规模,所以在前些年,学科平台建设投入是不足的。2000年以来,学校在办学经费依然紧张的情况下,为学科平台建设投入近1.5亿元,通过新建平台和对原有平台的升级改造、资源优化整合,先后建成“机械设计及理论”国家重点学科,“亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室”和“河北省高精度轧制技术装备工程研究中心”等8个省重点实验室。 筹建于1998年初的“亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室”是目前河北省唯一的国家重点实验室,是地方院校中为数不多的国家重点实验室之一。2005年12月,该室获科技部批准列入“十一五”期间国家重点实验室建设计划。实验室以亚稳材料制备技术与科学为主题,立足于基础和应用基础研究,同时注重向应用开发延伸,形成了非平衡相变与亚稳相截留、新型亚稳材料设计、合成与物性、非晶与纳米晶、含亚稳相钢铁材料、亚稳材料制备与加工技术基础等5个科研方向,承担着“973”项目、“863”项目、国家杰出青年科学基金项目、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金面上项目、国家攻关项目等大批研究与开发任务,取得了一批重要成果,在Phys.Rev.Lett.、Adv.Mater.、Appl.Phys.Lett.、Phys.Rev.B等刊物上发表学术论文246篇,被SCI收录135篇,论文被引用429次。经过多年持续建设,现在实验室已建设成为一个分析检测设备齐全、制备设备特色鲜明的科研平台。 引进与培养相结合 打造具有特色的创新队伍 重型机械大型成套装备的开发研制,是学校的传统优势,需要机、电、液、材料等多学科人才的共同支撑。南迁后,学校充分利用地处沿海的区位优势,加大人才引进的力度,有效地吸引和凝聚了一批高层次人才。例如,材料学院通过引进中科院、哈工大的几位国内知名教授,促进了材料学科创新团队的快速成长,逐渐形成了一个在新型亚稳材料探索、晶体结构表征、结构相变和物理性能研究等方面特色鲜明的青年研究群体。该群体以“长江学者奖励计划特聘教授”、“国家杰出青年科学基金获得者”和“洪堡学者”为学术带头人和主要研究骨干,活跃在亚稳材料研究领域,逐步得到了国内外学术界的认可。该团队现有教师11人,其中长江学者2人,国家杰出青年科学基金获得者3人,德国洪堡学者3人,博士生导师6人。正是因为有了这样一支高水平的创新团队,才使学校在国家重点实验室建设上取得了快速突破。 在引进的同时,学校以科研项目为纽带,发挥传统优势学科老教师传帮带的作用,在机械设计及理论、机械电子工程、控制理论与控制工程等学科
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