刘峻岭离职戴尔或转战联想.docVIP

刘峻岭离职戴尔或转战联想“刘峻岭要离开戴尔了！” 这似乎不是重点，重点是他离开戴尔之后，或将转投戴尔亚太区的劲敌――联想集团。“我们感谢刘峻岭对公司在中国的业务发展所做的努力和贡献，并对他的个人新事业致以良好的祝愿。”近日，戴尔中国总裁闵易达表示。 9月7日，戴尔中国区发出正式声明，称其中国区总裁刘峻岭将在第三财季结束之际离职，原因是“开展个人业务”。据消息人士透露，刘峻岭将于近期加盟联想，并负责亚太区工作。 离职扑朔迷离 祖籍河北的刘峻岭，毕业于澳大利亚福林德斯大学；作为唯一一位中国本土总裁，曾一度让外界对戴尔中国战略表示了极大的信心。2006年4月加盟戴尔中国时，曾表示，“除非戴尔不要我了，不然我自己是不会考虑离开的”。言犹在耳，转眼之间却又见其离开，给业界和外界留下了居多悬念。 而近日，有知情人士更报料称，刘峻岭离职以后将赴联想征战亚太疆场。 对此传闻，戴尔中国拒绝发表任何评论，随后，记者致电联想集团新闻发言人朱光时，他表示自己正在开会，且对此事不清楚，不方便发表评论。 北大纵横管理咨询公司高级合伙人、财政部财政科学研究所研究生部管理学博士、IT行业专家陈军晓认为，刘峻岭离职从根本上来说是迫于公司业绩，并不是自愿的。“刘峻岭担任戴尔中国区总裁仅一年多的时间，两者不可能只签一年的合同。而且刘峻岭也不可能只在这个位置上做一年。或许是出于压力，或许是刘峻岭个人觉得在职期间难以施展才华。不过，刘峻岭离职后未必能够或愿意加盟联想，毕竟对于这一行业他只有一年多的经验；而联想也会考虑内部的协调问题。” 核心力香港有限公司总经理、资深行IT业专家Ringo在接受记者采访时表示，刘峻岭离职已经持续一段时间被媒体爆料，而今终于尘埃落定，但是最终刘峻岭会不会牵手联想，不是分析出来的，也不好作出评论，“掌握自己未来命运的不是戴尔，也不是联想，而是刘峻岭本人。” 在任业绩平平 刘峻岭上任之后，戴尔中国区似乎没有什么轰轰烈烈的业绩，也没有什么让人唾弃的事端。一切平淡如水。 不过，也有人士表示了不同的看法，认为刘峻岭在任时，有些业绩还是可圈可点的。譬如戴尔在中国的企业形象改善显著。 纵观刘峻岭任职戴尔的始末，其离职的决定似乎在情理之中。当年，刘峻岭出任中国区联合总裁时，前任戴尔中国区总裁麦大伟刚刚跳槽联想，“电脑换芯事件”又在全国范围内引起了轩然大波，以至于用户和戴尔公司对簿公堂，加上波及全球的电池召回事件等，种种事端将戴尔带入极度的尴尬局面之中。 面对如此紧张的内外环境，戴尔亚太区高层认为戴尔在中国的发展缺乏本土沟通是导致诸多事件的罪魁祸首，因此便匆忙将刘峻岭这个从未接触过PC行业的海归，推上了戴尔中国首位华人总裁的位置。 据记者了解，刘峻岭任职期间，对一些戴尔以前感到棘手的问题进行了妥善处理，比如政府关系、公关体系、客户服务体系等，刘峻岭都竭尽全力去改善、去沟通。“但这些问题由来已久，并不是刘峻岭一个人所能改变的，近来，关于戴尔负面消息层出不穷，我认为，刘峻岭在某种程度上成了戴尔业绩平平的替罪羊，因为戴尔总要给人们一个说法。”陈军晓说。 而Ringo对于刘峻岭在任期间的评价也很平平。他说：“刘在任期间基本上求稳，并没有什么大动作，也没有什么大疏忽，似乎个人的潜质一直没有表现出来。离职或许对于他来说是一项不错的选择，可以在其他的平台发掘自己的潜力。” 竞争格局难改 戴尔似乎到了更年期，而联想的精力似乎正处于壮年。 2007年，戴尔开始向Web2.0转变，尽管也偶有闪光点，但是其间更是尴尬频现。从创始人戴尔重新出山，到全球财务丑闻；从本土化渠道事件，到笔记本全球缺货，直至今天沸沸扬扬的刘峻岭离职传闻到确认，这一切无不说明，戴尔已经到了其成长道路上的一个拐点，或萎靡不振，或蜕变重生。 由此一来，一旦刘峻岭出任联想亚太区负责人变为现实，凭着联想在亚太区的实力以及刘峻岭对于戴尔的了解，戴尔在亚太区的竞争局面便变得更加岌岌可危。 对于未来竞争格局，Ringo表示，由于自己经常辗转上海、香港、新加坡等地工作，在亚太区的竞争格局中，“联想的势力绝对是NO.1，无论是经营策略，还是运营渠道，对于自己在亚太区的市场，显然有着明确的规定；而戴尔与联想在亚太区进行角逐，优势难以凸现，本身其渠道运营就亟待改善，对于亚太区的了解也不如联想深刻。但即便刘峻岭加盟联想，这也不是决定两厂商竞争的决定因素，只是恐怕问题戴尔会更加危机重重了。” 陈军晓也认为，“竞争格局不会因为刘峻岭一个人的去留而改变”，不过，目前虽然戴尔有很多问题，但业绩还是呈上升趋势，而且目前正在调整中国市场的营销策略，虽然联想在中国市场的实力无人能及，但对戴尔也不得不防。 1