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2017-07-20 发布于北京
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Study on knowledge-intensive business service employee＇s characteristics.pdf

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Oct．2008，Volume7，No．10(SerialNo．64) China．USABusinessReview，ISSN1537—1514，USA Studyonknowledge-intensivebusinessserviceemployee’scharacteristics CHEN Xu—ming (SchoolofManagement．xianJiaotongUniversRy,Xian71004China．) Abstract：Intheknowledge-basedeconomy，knowledge—intensivebusinessservice(KIBS)isactasanactive nadkeyrole．Thestudybasedonthetheoryofhumanresources，summarizesaseriesofcharacteristicsofKIBS employeeinwhichincludinginnovativespirit，intellectualspirit，adventurespiritandentrepreneurialspirit． Keywords：characteristic；KIBS；employee 1．Introduction Knowledge—intensivebusinessservice(KIBS)isthecompnaiesnadorganizationsrelymuchonspecialized realm ofprofessionalknowledge，na dprovidethemiddleproductorservicetosocietyandthecustomerstaking kn owledgeas foundation．Inthekn owledge-basedeconomy，itisactasna activenadkeyrole．Theciviliaztion history oftheMnakindadventure，tosomeextent，substnatiallyisthehistory ofkn owledgewhichiscontinuously produced．usednadsubstituted．W ithmewheelofthehistory rollinginto20centuries，theknowledgehasalready becomeonlyoneresourcewhichcanglv‘easortofactivitiestoanationinkeepingoncompetitiveadvnatage． A symbol of explosion growth in knowledge-based economic in developed nations is the produce of material-foundationtrnasferobviouslytohightechniqueandhightechnicalabilityofserviceeconomy．KIBSis themostdoubtlessrepresentofthisindustrydevelopingtrend．Assofaras，thestudyonKIBShasjustbegna．In thisreport，thewriteremphasisonasedesofchraacteristicsinwhichincludinginnovativespirit，intellectualspirit， adventurespiritnadentrepreneurialspirit．【】 2．ThefirstcharacteristicoftheKIBS：Innovativespirit Accordingtoourcomprehensiontothetheory ofvaluechainandtheoryofinnovation．wecallfindoutthat theinnovativespiritisavery importnatweaponwhentheKIBSwnattochangethetraditionalstateinthewayof valuecreation．Therewou