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二谈管理科学历史上史蒂芬、罗宾斯、疣毒净
*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;马克斯.韦伯
（Max Weber， 1864—1920）
德国人，组织理论之父
; 韦伯理想的行政组织体系理论 （1）权力的类型： 传统型权力 个人魅力型权力 理性——合法的权力 （2）理想行政组织模式的特点： 明确的分工 自上而下的等级系统 人员的考评和教育 职业管理人员 遵守规则和纪律 组织中人员之间的关系以理性准则为指导;*;*;韦伯的贡献和缺陷
贡献：
促进了组织日常活动的效率
消除员工和管理者的主观判断
强调位置而不是人
缺陷：
有限的组织灵活性和缓慢的决策
忽视了人和人际关系的重要性
权力的累积导致独裁管理
规则可能成为目的
一旦建立行政组织体系就很难消除;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;第二?? 完
谢谢
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