职业素养培训之职业道德.pptVIP

忠诚：企业和员工生存的基石 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 （石排）培训基地 正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 道德在社会生活中，为了调节人们的关系，约束人们的行为，保证社会的安定与秩序，除法制外，还需要一种规则与规范，这些规范就是道德。 道德与职业道德 正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 职业道德 职业是社会分工的产物，不同的职业有它自己独特的道德要求，有各自的职业道德。 职业道德不仅指行为要求，而且包括本行业对社会所承担的道德责任和义务。 正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 职业道德的特点 1.职业道德与人们的职业活动相联系。 2.职业道德由于历史的继承缘故，形成它的连续性。 3.通过公约、守则等使职业道德具体化，规范化。 正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 酒店职业道德是什么？ 酒店职业道德：是指从事酒店职业的人，在职业活动的整个过程中，必须遵守的行为规范和行为准则。 良好职业道德养成的基本因素，包括职业认识、职业感情、职业意识、职业信念、职业行为和习惯等五个方面。这就是：在不断提高职业认识的基础上，逐步加深职业感情，磨练职业意志，进而坚定信念，以养成良好的职业行为和习惯达到具有高尚职业道德的目的。 正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 酒店人的行业素质要求 1。高尚的思想品质 2。广博的文化知识 3。独立的工作能力 4。健康的身体素质 5。高度的法纪观念　　　　 正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 酒店工作人员的职业道德 1。热情友好，宾客至上 2。真诚公道，信誉第一 3。文明礼貌，优质服务 4。不卑不亢，一视同仁 5。团结协作，顾全大局 6。遵纪守法，廉洁奉公 7。钻研业务，提高技能  正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 充分认识优质服务的重要意义，培养良好的服务意识 正确看待服务工作，培养乐业敬业的奉献精神 通过服务工作可实现多层次的需求 严格要求自己，努力做好服务工作 合格的酒店员工的基本要求 正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 美国联邦储备银行总 裁丽贝特·博伊尔说： “公司聘用人的标准 是敬业精神。” 正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 客房A区二楼走廊 工作是人类的天职 “如果是出于自由意志的选择， 为了谋生而从事的日常工作会 带来非比寻常的满足感。通过 升华，工作能从个人喜好或直 觉冲动中发掘潜力，这种原始 力量，由于其内在原因要比寻 常的力量来得更为强烈。” --------弗洛伊德《文明及其不满》 人不工作就没有饭吃-------圣保罗《圣经》 正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 工作是一种乐趣； ?? 希望自己的内心经常保持充实； ?? 以此维持自己的健康；? 通过工作可以促进人际关系； 工作着证明自己是活生生的人； 保持自尊心 为什么要工作? 如果没有工作， 你会怎样？ 每天将会无所事事， 感到极为无聊， 不再觉得自己是活泼、 有生气的； ???? 觉得自己似乎成了废人 正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 保持敬业的职业态度 通过工作我们可以获取经验、知识和信心。投入的热情愈多、决心愈大，工作起来就会效率愈高。当抱有这种热情与执著时，工作将不再是苦差事，而是为了做一件全身心热爱的事，而且是有人愿意付钱请你来做你喜欢的事。你的工作是为自己找乐趣，假定你每天工作8小时，你就等于在快乐的泳池里游泳，工作等于快乐，这是一个多么合算的公式! 正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 “如果员工知道他们的公司代表什么， 知道他们所拥护的标准是什么，就能 做出支持这些标准的决策，也会认为 自己是企业内重要的一员，他们会因 为在公司工作对他们具有意义而受到 激励。”-------------管理学家迪尔与甘乃迪 正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管理顾问有限公司 敬业到位彻底 “如果你能真正地钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件 粗制的衣服更有价值。”-------------皮尔·卡丹 当我们将敬业当成一种习惯时，能够从其中领悟到更多 的知识，积累更多的经验，能从全身心的投入工作的过 程中找到快乐。如果你自认为敬业精神不够，那么就应 趁年轻的时候强迫自己敬业——以老板的心态对待公司! 经过一段时间后，敬业就会变成你的习惯。 正以修身 鑫以养德 东莞市正鑫企业管