职业心态转变.pptx

;;;什么是角色？;1.角色转换;学习与工作的区别比较;2.角色转换中常见的心理障碍; 失衡心理 争强好胜 缺乏承受挫折的能力 容易产生嫉妒的情绪 容易产生失望的情绪（悲观）;3.角色转换中应注意;;什么是职业适应？;职业适应的三个阶段;蘑菇定律;请欣赏小故事《差别》;;企业喜欢的人才是能给企业带来效益的人，他们能力强，态度也好;案例：我不过是在为老板打工;;; 设定目标、制定计划 列出目标清单 进行目标分解 注意事项;确定轻重缓急和优先顺序;;关于有效管理时间的几点忠告;杜绝工作顺境中的不良情绪 自以为是，目中无人 喜好奉承 高枕无忧 缺乏同情心 疏于自律 满足现状，不思进取;学会逆境中崛起 要保持一颗平常心 心平气和才能正确地分析问题、处理问题，避免偏激或灰心丧气 重新审视自我 从自身寻找问题，??新审视自我，科学分析，找出问题的原因和解决方案;;蓄水池店长/二级总定向培养;10.2%;项目目标： 选拔最适合、最具潜力蓄水池人才（计划招聘500人）； 通过3年时间，多岗位历练定向向店长培养（主要面向二级地区）； 从定向培养的店长中再次选拔优秀，再通过2年时间，不同岗位历练，积累各方面能力和经验；通过严格评估和考核；定向成长为二级分部总经理;培养路径;当你还没有能力做好一件工作时，没有资格说不喜欢！;预祝各位池子们工作顺利！